Descrição
Resumo da Vaga:
Analista de Benefícios Sênior para atuar na gestão e otimização de benefícios, com responsabilidade técnica e liderança em projetos, garantindo a conformidade e aprimoramento contínuo.
Principais Destaques:
1. Conduzir processos de média e alta complexidade de benefícios.
2. Atuar como referência técnica, prestando suporte e análises críticas.
3. Liderar ou apoiar projetos de implantação e revisão de benefícios.
Quer fazer parte de umas das maiores indústria farmacêutica do Brasil, ser desafiado, aprender e vivenciar uma rotina com times cheios de vontade de fazer acontecer?
Com a oportunidade de Analista Benefícios Sr vamos proporcionar cada vez mais saúde e bem\-estar para todo o Brasil! Vem ser Cimed!
**Responsabilidades e atribuições**
* Conduzir processos de média e alta complexidade relacionados à administração de benefícios, assegurando a correta gestão de assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale\-transporte, vale\-refeição, vale\-alimentação, transporte fretado, reembolsos, programas de bem\-estar e benefícios sazonais.
* Atuar como referência técnica da área, prestando suporte aos Analistas Júnior e Pleno na resolução de casos complexos, análises críticas, exceções operacionais e interpretação de regras e políticas.
* Gerenciar e analisar indicadores, custos e resultados dos benefícios, incluindo faturamento, sinistralidade, utilização, elegibilidade, coparticipação, movimentações cadastrais, reembolsos e impactos financeiros, propondo ações de otimização e controle.
* Realizar a gestão do relacionamento com operadoras, corretoras, fornecedores e consultorias, garantindo o cumprimento dos contratos, SLAs, qualidade dos serviços e resolução de demandas críticas.
* Apoiar processos de negociação e renovação contratual, realizando análises técnicas e financeiras, avaliação de propostas comerciais e identificação de oportunidades de melhoria na prestação dos serviços.
* Liderar ou apoiar projetos de implantação de novos benefícios, mudança de fornecedores, revisão de políticas, automação de processos, campanhas de comunicação e iniciativas voltadas à melhoria da experiência dos colaboradores.
* Assegurar a conformidade dos processos de benefícios com a legislação vigente, políticas internas, regras de elegibilidade, requisitos de auditoria e controles financeiros.
* Elaborar análises gerenciais, indicadores, dashboards e apresentações executivas, fornecendo informações que apoiem a tomada de decisão da liderança.
* Identificar riscos operacionais, propor melhorias contínuas e implementar controles para reduzir falhas, retrabalho e inconsistências nos processos.
* Contribuir para a evolução da governança da área por meio da revisão de processos, procedimentos, fluxos operacionais, calendários, matriz de responsabilidades e documentação.
* Atuar de forma consultiva junto às áreas de Recursos Humanos, Financeiro, Jurídico e demais clientes internos, promovendo soluções alinhadas às necessidades do negócio e às melhores práticas de gestão de benefícios.
**Requisitos e qualificações** **Formação Acadêmica**
* Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas.
**Conhecimentos e Competências Desejáveis**
* Gestão e análise de indicadores de desempenho (KPIs);
* Excel avançado;
* Power BI;
* Conhecimento da legislação aplicável à área de atuação;
**Informações adicionais**
* No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
* Local: Pouso Alegre \- MG \| Unidade Fernão Dias
* Horário: 08:00 ás 17:48h
* Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
A Cimed existe para proporcionar saúde e bem\-estar a todos os brasileiros. Há quase 50 anos, nossos produtos estão presentes em farmácias de todo o país.
Nossa história foi construída com velocidade, execução e coragem para fazer diferente todos os dias. Somos uma empresa 100% nacional, com uma operação verticalizada que conecta indústria, logística, distribuição e relacionamento direto com milhares de parceiros em todo o Brasil.
Todos os dias, milhões de brasileiros encontram produtos da Cimed nas prateleiras das farmácias. Isso só acontece porque existe um time que acredita em algo simples: resultado vem de gente que faz acontecer.
Construímos marcas que fazem parte da rotina das pessoas e consolidamos uma presença forte no mercado farmacêutico e de bens de consumo.
Vamos além da produção de medicamentos e produtos de cuidado: nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde e gerar impacto real na vida das pessoas.