RESPONSABILIDADES Gestão direta dos Supervisores Análise consolidada de resultados e indicadores da operação Criação, revisão e direcionamento de estratégias de cobrança Garantir aderência total aos contratos e regras do cliente Apresentação de resultados e análises à Gerência Análise diária de quartil Participação em calibragens com o cliente Propor adequações no dimensionamento de carteiras Controle de absenteísmo da operação REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Ensino superior completo Experiência mínima de 3 anos em cobrança estruturada Vivência com bancos, cooperativas ou securitizadoras Capacidade de leitura estratégica de indicadores PERFIL DESEJADO Visão sistêmica da operação Gestão orientada por dados, não por feeling Comunicação executiva e postura profissional Capacidade de estruturar e otimizar processos Inteligência emocional elevada Liderança firme, sem paternalismo REMUNERAÇÃO Salário fixo: R$ 4\.652,72 Comissão: 0,5% sobre o faturamento das carteiras sob gestão Comissão garantida nos 3 primeiros meses para iniciantes: R$ 2\.500,00 Pagamento: R$4\.700,00 \- R$6\.383,26 por mês Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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