Resumo da Vaga: Responsável por atuar no suporte operacional e administrativo do departamento de Recursos Humanos, facilitando rotinas de recrutamento e seleção, admissão, demissão, controle de ponto e benefícios. Principais Destaques: 1. Suporte operacional e administrativo em RH 2. Auxílio em recrutamento, seleção, admissão e demissão 3. Garante organização interna e suporte em DP e gestão de pessoas Responsável por atuar no suporte operacional e administrativo do departamento de Recursos Humanos, facilitando rotinas de recrutamento e seleção, admissão, demissão, controle de ponto e benefícios. Ele organiza documentos, atualiza sistemas, atende colaboradores e auxilia em treinamentos, garantindo a organização interna e o suporte nas áreas de DP e gestão de pessoas. **Principais Atividades e Rotina:** * **Administração de Pessoal (DP):** Controle de ponto eletrônico ou manual, auxílio no cálculo de horas extras, organização de documentos para admissão/demissão, controle de férias e benefícios (vale\-transporte, vale\-refeição, planos de saúde). * **Recrutamento e Seleção (R\&S):** Triagem de currículos, divulgação de vagas, agendamento de entrevistas e suporte na integração de novos colaboradores (onboarding). * **Apoio Administrativo:** Atualização de planilhas e sistemas de RH, arquivamento de documentos, atendimento interno a funcionários para sanar dúvidas sobre políticas internas ou benefícios. * **Treinamento e Desenvolvimento:** Suporte logístico na organização de treinamentos, palestras e integração de pessoal. Tipo de vaga: Efetivo CLT
João Silva
Indeed · HR
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