Descrição
Na Pollo Engenharia, acreditamos que cada projeto pode transformar a vida das pessoas. Nosso propósito é criar experiências únicas e duradouras, promovendo o conceito de **Lifelong Experience** por meio de soluções imobiliárias inovadoras, com alto padrão de qualidade e foco total na experiência do cliente. Com o olhar voltado para o futuro, buscamos impactar positivamente as comunidades e contribuir para o desenvolvimento urbano de forma sustentável. Nosso sonho grande? Ser referência no mercado e construir uma trajetória sólida rumo a um futuro como empresa de capital aberto.
**Nossos valores nos guiam todos os dias:**
Qualidade
Pontualidade
Inovação
Resiliência
Transparência
Foco no Cliente
Nesta vaga para o time de **Gente e Gestão**, você será o guardião da nossa jornada do colaborador, atuando desde o mapeamento estratégico de talentos no mercado até a gestão completa do *onboarding*. Buscamos alguém que queira elevar o padrão de nossa marca empregadora, transformando cada integração em uma ferramenta de fidelização e sucesso.
**Responsabilidades e atribuições**
* **Parceria Estratégica:** Atuar em estreita colaboração com os gestores para definir com precisão o perfil técnico e comportamental de cada vaga, garantindo a máxima assertividade na busca pelo talento ideal.
* **Treinamento para Gestores:** Capacitar os líderes da Pollo em técnicas de entrevista e como realizar feedbacks eficazes durante o período de experiência.
* **Mapeamento de Mercado:** Identificar e abordar talentos estratégicos em concorrentes e setores correlatos para manter um banco de talentos perene.
* **Gestão de Vagas:** Responsável por todos os processos seletivos táticos e operacionais, do alinhamento com o gestor à proposta final.
* **Employer Branding:** Assegurar que todos os candidatos tenham uma percepção de excelência sobre a marca Pollo Engenharia.
* **Seleção por Competências:** Aplicar metodologias e testes técnicos/comportamentais para garantir o fit cultural com a empresa.
* **Onboarding de Excelência:** Gerir o fluxo de integração, incluindo a preparação física do Kit Admissional e a conferência do Ponto de Apoio.
* **Gestão de Padrinhos:** Garantir que o novo contratado tenha referência técnica e social nas primeiras semanas.
* **Acompanhamento de Performance:** Monitorar as primeiras 3 semanas e os primeiros 3 meses para validar a entrega das promessas de contratação e coletar feedbacks.
* **Alinhamento de Expectativas:** Atuar como mediador para garantir que a cultura da empresa seja vivida em todas as frentes de trabalho.
* **Gestão de KPIs:** Monitorar métricas como *Time to Hire* (tempo de fechamento), *Cost per Hire* (custo por contratação) e taxa de retenção nos primeiros meses.
* **Análise de Turnover:** Investigar os motivos de desligamento para ajustar o perfil das vagas e melhorar a assertividade nas próximas seleções.
* **Eventos e Parcerias:** Representar a Pollo em feiras de talentos ou universidades para fortalecer a marca.
**Requisitos e qualificações**
* **Formação Acadêmica:** Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
* **Experiência em R\&S:** É imprescindível possuir experiência sólida e comprovada em processos de Recrutamento e Seleção.
* **Metodologias de Seleção:** Domínio em metodologias de entrevista por competências e aplicação de testes comportamentais.
* **Sistemas de RH:** Experiência com sistemas de recrutamento e seleção (ATS).
* **Perfil Consultivo:** Habilidade para realizar o alinhamento de perfil com gestores e conduzir propostas finais com assertividade.
* **Foco no Candidato:** Capacidade de garantir uma percepção de excelência sobre a marca Pollo Engenharia durante todo o processo seletivo.
**Informações adicionais**
Benefícios:
* Auxilio Psicossocial
* Bônus Anual
* Cartão Multibenefícios (Swile)
* Day OFF (Dia de folga no mês de aniversário)
* Férias coletivas
* Indicação Certa Novos Clientes (0,5% de comissão sobre VGV)
* Indicação Certa Novos Funcionários (20% do salário bruto após efetivação)
* No dress code: vista\-se de forma confortável
* Planos de Carreira
* Plano Odontológico
* Programas e ações de Bem\-estar
* Seguro de Vida
* TotalPass
* Vale Transporte pago em folha
### **Construa o futuro com a Pollo Engenharia.**
#### **Quer fazer parte de uma empresa que transforma a vida das pessoas e o futuro das cidades? Na Pollo Engenharia, somos movidos pela missão de desenvolver soluções imobiliárias inovadoras e de alta qualidade, que impactam positivamente as comunidades e criam experiências únicas para nossos clientes.**
Com mais de duas décadas de história, somos a maior incorporadora do Sul de Minas, e estamos expandindo nossa atuação para São Paulo, com o olhar no futuro. Nosso propósito é claro: impactar vidas e cidades, criando experiências de vida únicas e duradouras.
Nosso caminho começou em 2001 e, desde então, temos construído uma trajetória de qualidade, inovação e compromisso. Hoje, somos reconhecidos por nossa excelência na entrega de mais de 1\.500 unidades habitacionais e por nossa capacidade de enfrentar desafios com resiliência e foco no cliente.
Nosso compromisso é com a inovação e o impacto positivo, e buscamos pessoas que compartilham desses valores.
Se você é alguém que preza por inovar, aprender e transformar, que não tem medo de desafios e que busca um ambiente onde seu trabalho faz a diferença, então você está no lugar certo. Aqui, queremos pessoas que não apenas sigam tendências, mas que as criem.
#### **Venha fazer parte dessa jornada.**
Estamos em busca de profissionais que possam agregar suas ideias, habilidades e experiências para que, juntos, possamos construir não só empreendimentos, mas também um futuro melhor. Aqui, você terá a chance de se reinventar, crescer e ser reconhecido pelo impacto que gera.