Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional irá apoiar processos de RH, desde recrutamento e seleção até administração de pessoal, garantindo a integração e o bem-estar dos colaboradores.
Principais Destaques:
1. Apoiar processos de recrutamento e seleção e administração de pessoal.
2. Realizar integração de novos colaboradores e gerenciar contratos.
3. Operacionalizar eventos internos e prestar atendimento aos funcionários.
Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias\-primas e equipamentos do mercado.
Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.
Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser VALGROUP, juntos vamos muito mais longe!
**\#vemtransformaroplasticocomagente**
**Responsabilidades e atribuições**
* Apoiar os processos de recrutamento e seleção, além de controlar o quadro de vagas disponíveis;
* Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma acolhida adequada;
* Efetuar o processo de admissão, incluindo o preenchimento da ficha cadastral e demais documentos, além do lançamento dos dados no sistema ERP;
* Administrar e controlar contratos de experiência dos colaboradores;
* Cadastrar e encaminhar para pagamento as notas fiscais relacionadas ao setor de Recursos Humanos;
* Operacionalizar ações em caso de falecimento de parentes de funcionários, como acionar floricultura e liberar comunicação interna;
* Acompanhar e gerenciar contratos de aprendizagem;
* Solicitar e realizar os acompanhamentos necessários para a emissão de crachás de colaboradores;
* Divulgar e monitorar a situação dos convênios com instituições de ensino, como escolas e faculdades;
* Planejar e operacionalizar eventos e campanhas internas;
* Divulgar comunicados e atualizar os quadros de avisos da empresa;
* Prestar atendimento a dúvidas e solicitações de funcionários;
* Auxiliar nas atividades relacionadas a treinamentos e desenvolvimento de pessoal;
* Controlar a distribuição e identificação dos armários do vestiário;
* Elaborar e executar relatórios diversos conforme demanda;
* Controlar e acompanhar contratos de estagiários e funcionários\-estagiários;
* Realizar homologações de rescisões contratuais;
* Executar atividades administrativas, como emissão de declarações, controle de arquivos, solicitações e requisições, conforme a demanda da área;
* Manter\-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;
* Controlar a frequência dos colaboradores, importando informações dos relógios de ponto, lançando atestados e processando divergências;
* Emitir advertências e suspensões conforme solicitações dos gestores.
**Requisitos e qualificações**
* Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
* Experiência com o sistema TOTVS;
* Pacote office
* Perfil organizado, analítico e com boa comunicação interpessoal;
* Vaga 100% presencial em Itamonte
* Residir em Itamonte Mg e região
**Informações adicionais**
* Plano de Saúde UNIMED
* Plano Odontológico sem custo.
* Seguro de Vida.
* Alimentação no Local.
* Cesta Básica ou Vale Alimentação.
* PPR
Há quase meio século no mercado, a **Valgroup** se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7\.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
**NOSSO PROPÓSITO**
Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.
**NOSSOS VALORES**
* A **Sustentabilidade** está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
* A busca por **Inovação** é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
* Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a **simplicidade** .
* Crescemos sendo reconhecidos por nossa **agilidade** e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
* **Respeitamos** todos os nossos **relacionamentos**: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
* **Nos dedicamos** intensamente **à nossa gente**: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
* Trabalhamos com **senso de pertencimento**. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.