Assistente de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Executa serviços de apoio em recursos humanos, atendendo fornecedores e clientes, gerenciando documentos, e auxiliando em captação de recursos, recrutamento, seleção, integração, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Principais Destaques: 1. Apoio multifuncional em recursos humanos 2. Auxílio em recrutamento, seleção e treinamento 3. Desenvolvimento de estratégias de captação de recursos **Requisitos Obrigatórios de Escolaridade:** * Ensino Médio (completo ou cursando); **Requisitos Desejáveis de Escolaridade:** * Superior em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais; **Requisitos Técnicos Desejáveis:** * Conhecimento em avaliação de perfil; * Conhecimento em cultura organizacional; * Conhecimento em entrevistas; * Conhecimento em triagens de currículos; * Conhecimento em avaliação de desempenho; * Conhecimento em pesquisa de clima; * Conhecimento em retenção de pessoas; * Conhecimento em desenvolvimento de pessoas; * Conhecimento em LGPD; * Conhecimento em ISO 9001; * Conhecimento em Pacote Office; * Conhecimento em ERP e Softwares; **Experiência Desejável:** * 1 ano na área; **Atividades:** Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos. Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuar na área de captação de recursos, planejando e implementando estratégias de captação e contato com doadores/ parceiros. Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de pessoas. Encaminhar pessoas a realizar os procedimentos necessários para contratação; Auxiliar nos processos de entrevista, avaliação de currículo e analise de perfil; Auxiliar nos processos integrativos; Auxiliar em treinamentos e desenvolvimento de pessoas.