Analista de RH

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de RH para atuar na identificação, mediação e resolução de conflitos interpessoais, aplicando técnicas de comunicação e negociação. Principais Destaques: 1. Experiência com gestão de pessoas e conflitos 2. Atuação em mediação de conflitos e comunicação não violenta 3. Apoio em feedbacks estruturados e desenvolvimento comportamental **Requisito:** Ensino Superior Completo em gestão de recursos humanos, psicologia ou áreas afins Experiência com gestão de pessoas Experiência com gestão de conflitos **Atividades:** * Apoiar na **identificação e análise de conflitos interpessoais** entre colaboradores e/ou equipes. * Atuar como mediador em situações de conflito, conduzindo diálogos estruturados e imparciais. * Aplicar técnicas de **escuta ativa, comunicação não violenta e negociação**. * Orientar gestores e colaboradores quanto a boas práticas de relacionamento interpessoal. * Registrar ocorrências, tratativas e acompanhamentos relacionados a conflitos internos. * Apoiar a área de RH na condução de **feedbacks estruturados** e conversas difíceis. * Contribuir com programas de desenvolvimento comportamental e treinamentos internos. * Recrutamento e Seleção Local de Trabalho: Genibaú Horário: Segunda a Quinta de 08:00 ás 18:00 e Sexta de 08:00 ás 17:00 Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Celular da empresa * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial