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Analista de Governança de TI Júnior

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional comprometido com a saúde, que se identifique com um ambiente que valoriza a diversidade, colaboração e impacto real na vida de milhões de brasileiros. Principais Destaques: 1. Compromisso com o acesso à saúde e cuidado no DNA da empresa 2. Ambiente que acolhe a diversidade e incentiva a autenticidade 3. Oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é **gente que faz bem**, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso **propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros**, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre! **Como é trabalhar aqui?** Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias. **Responsabilidades e atribuições** * Gestão de Chamados: Abrir e acompanhar chamados para o CSC relacionados ao lançamento de notas fiscais de despesas no SAP; * Validação de Documentos: Conferir relatórios de pré\-faturamento ou boletins de medição mensal de fornecedores de serviços e Telecom; * Controle de Lançamentos: Atualizar e manter planilhas de controle com os lançamentos mensais de despesas; * Acompanhamento de Despesas: Monitorar os lançamentos mensais de despesas no sistema SAP; * Requisições de Compra: Realizar abertura de requisições de compra quando necessário, garantindo conformidade com os processos internos. \#LI\-TR1 \#HYBRID **Requisitos e qualificações** * Graduação completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins; * **Diferencial**: Experiencia em Power BI ou afins. * Conhecimento em SAP (Módulos MM e BTP): Domínio na navegação, lançamento e acompanhamento de processos no sistema; * Excel Intermediário/Avançado: Capacidade de criar fórmulas, tabelas dinâmicas, gráficos e análises de dados; * Gestão de Despesas: Habilidade para controlar, validar e acompanhar lançamentos financeiros; * Processos de Compras: Conhecimento em abertura de requisições e fluxo de compras; * Gestão de Chamados e Atendimento ao CSC: Familiaridade com sistemas de chamados e suporte interno; * Controle de Indicadores e Relatórios: Capacidade de alimentar e interpretar planilhas de controle mensal. **Informações adicionais** BENEFÍCIOS: * Vale\-refeição (de acordo com a convenção coletiva); * Vale\-transporte; * Bônus anual; * Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo; * Plano Odontológico por adesão; * Seguro de vida; * Assistência Funeral; * Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos \- Up Farma; * Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; * Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento \- Epharma; * Wellhub (plataforma de bem\-estar que oferece opções de atividades físicas, mindfulness e outros); * Educa Mais (planos personalizados de graduação, pós\-graduação, mentorias, cursos livres e de idiomas); * Chip Pague Menos Celular; * Desconto em aluguéis de carro; * Desconto em passagens áreas; * Ginástica laboral, conforme a localidade; Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade. Na história da **Pague Menos**, saúde e bem\-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase **1\.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores** que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas. Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a **segunda maior rede de farmácias do Brasil**, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos. Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de *drugstore* e evoluímos para um *hub* integrado de saúde. Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos?

Publicado por

João Silva

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