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Resumo da Vaga: Buscamos um profissional para gerenciar contratos, coordenar equipes multifuncionais, controlar riscos e assegurar a performance em projetos operacionais e estratégicos no setor elétrico. Principais Destaques: 1. Gestão e avaliação de desempenho de contratos 2. Coordenação de equipe multifuncional e controle de riscos 3. Elaboração e implementação de projetos operacionais e estratégicos Somos uma empresa feita por pessoas apaixonadas pelo que fazem e estamos buscando novos talentos! Aqui, acreditamos que o sucesso é construído com base nos nossos valores: segurança, colaboração, capricho, confiança, disponibilidade, respeito às pessoas e atitude de dono. Se você compartilha dessa visão e está pronto para enfrentar desafios, essa vaga é para você! \#VemSerCosampa e faça parte dessa jornada de sucesso! ATIVIDADES: * Avaliar o desempenho dos contratos, elaborar relatórios de progresso e propor ajustes quando necessário. * Definir objetivos, escopo e engajamento das partes interessadas nos projetos. * Desenvolver planos detalhados com metas, cronograma, orçamento, recursos e estratégias de performance. * Garantir o envio de relatórios periódicos dentro dos prazos estabelecidos. * Gerir recursos do projeto (pessoal, orçamento, materiais e equipamentos) de forma eficiente. * Coordenar equipe multifuncional, distribuindo responsabilidades e promovendo ambiente colaborativo. * Acompanhar o andamento dos contratos, identificando desvios e aplicando medidas corretivas. * Controlar riscos contratuais e desenvolver planos de contingência. * Mediar conflitos entre equipe e partes interessadas, mantendo ambiente produtivo. * Assegurar comunicação eficaz entre todos os envolvidos. * Conduzir reuniões para apresentação de resultados, indicadores e alinhamentos. * Monitorar resultados operacionais e comportamentais da equipe, buscando melhorias contínuas. * Elaborar e implementar projetos operacionais e estratégicos. * Executar rotinas de gestão de pessoas: férias, ponto, plantões e demais controles. * Monitorar metas e indicadores para elevar a performance da equipe. * Participar de treinamentos e ações de desenvolvimento. * Atender clientes internos e externos, orientando sobre normas e procedimentos. * Realizar reuniões mensais para apresentar resultados e melhorias de processos. * Representar a área em demandas internas e externas. * Executar outras atividades correlatas conforme orientação da liderança. REQUISITOS: * Ensino Superior em Engenharia Elétrica; * Experiência no setor elétrico; * Experiência na função de gestor de contratos; * Disponibilidade para viajar.
