Especialista em Habilidades e Conteúdo de Cargos - Trabalho Remoto

Descrição

Resumo: Junte-se à BairesDev como Especialista em Habilidades, Conteúdo de Cargos e Definição de Contratação para projetar e manter estruturas críticas destinadas à avaliação, seleção e desenvolvimento de talentos. Pontos principais: 1. Projetar habilidades, competências e critérios de contratação para avaliação de talentos 2. Estruturar informações e redigir conteúdos claros e concisos sobre cargos 3. Colaborar com equipes de Talentos multifuncionais Na BairesDev®, lideramos projetos tecnológicos há mais de 15 anos. Entregamos soluções de ponta a gigantes como o Google e às startups mais inovadoras do Vale do Silício. Nossa equipe diversificada de 4.000+ profissionais, composta pelos 1% melhores talentos tecnológicos do mundo, trabalha remotamente em funções que geram impacto significativo globalmente. Ao se candidatar a esta posição, você dá o primeiro passo em um processo que vai além do convencional. Buscamos alinhar suas paixões e habilidades às nossas vagas, colocando-o em um caminho rumo ao desenvolvimento e sucesso profissional excepcionais. Especialista em Habilidades e Conteúdo de Cargos na BairesDev Estamos procurando um Especialista em Habilidades, Conteúdo de Cargos e Definição de Contratação para integrar nossa organização de Talentos. Neste cargo, você projetará as habilidades, competências, descrições de cargos e critérios de contratação que definem como nossa equipe de Talentos avalia, seleciona e desenvolve profissionais de alta qualidade, trazendo clareza e consistência ao conteúdo dos cargos e às estruturas correspondentes. Se você adora estruturar informações, redigir conteúdos sobre cargos e criar estruturas que promovam clareza e desempenho, essa é a vaga ideal para você. Suas responsabilidades: * Desenvolver e manter modelos de competências, estruturas de habilidades e níveis de proficiência para cargos de Talentos. * Redigir e atualizar descrições de cargos, incluindo responsabilidades, requisitos, habilidades obrigatórias e expectativas quanto ao cargo. * Traduzir necessidades relativas aos cargos em critérios claros de contratação, garantindo o alinhamento com os requisitos técnicos e não técnicos. * Criar descritores comportamentais estruturados que apoiem contratação, treinamento e avaliação de desempenho. * Mapear habilidades e competências entre níveis de senioridade (Júnior a Sênior). * Colaborar com Aquisição de Talentos, Arquitetura de Cargos, Capacitação, L&D, Governança e Desempenho para assegurar consistência e precisão. * Gerir atualizações para garantir que todo o conteúdo referente aos cargos permaneça claro, padronizado e atualizado. O que buscamos: * 3+ anos de experiência em Aprendizagem & Desenvolvimento, Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional, Consultoria em RH ou Projeto de Estruturas de Competências * Experiência comprovada na criação de modelos de competências, matrizes de habilidades, indicadores comportamentais ou conteúdos relacionados à contratação. * Excelente capacidade de estruturar informações e redigir conteúdos claros e concisos sobre cargos. * Experiência avançada com Excel ou Google Sheets e ferramentas de documentação, como Notion ou Confluence. * Experiência com ferramentas de fluxogramas ou mapeamento, como Miro ou Lucidchart. * Experiência trabalhando com equipes de RH ou Talentos multifuncionais. * Nível avançado de inglês. Sobre você: * Você pensa em termos de habilidades, comportamentos e ações observáveis. * Você possui excelentes habilidades de escrita e consegue expressar ideias complexas de forma simples. * Você é detalhista e rigoroso ao estruturar conteúdos. * Você gosta de atuar como elo entre contratação, treinamento, desempenho e arquitetura de cargos. * Você é motivado por clareza, consistência e excelência no conteúdo. Como facilitamos seu trabalho (e sua vida): \- 100% remoto \- trabalhe de qualquer lugar. * Remuneração excelente em USD ou na moeda local, caso prefira. * Configuração de hardware para você trabalhar em casa. \- Horários flexíveis \- organize sua própria agenda. * Licença parental paga, férias e feriados nacionais. * Ambiente de trabalho inovador e multicultural. * Colabore e aprenda com os 1% melhores talentos globais em cada área. * Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e diversas oportunidades de crescimento. Junte-se a uma equipe global onde seus talentos únicos podem realmente prosperar e gerar um impacto significativo! Candidate-se agora!