Resumo da Vaga: Analista de RH Sênior para atuar estratégica e operacionalmente, fortalecendo a cultura, organizando processos e desenvolvendo ações internas. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica e operacional no RH 2. Foco em cultura organizacional e desenvolvimento interno 3. Gestão de processos de RH e endomarketing **Presencial \| Agência de Comunicação** Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o fortalecimento da cultura, organização dos processos e desenvolvimento das ações internas da empresa. Regime: PJ Horário: Segunda à Sexta 8h30 ás 18h45 (1h30 de intervalo) Local: Principais atividades * Gestão de férias e acompanhamento de vencimentos; * Controle de ponto eletrônico e tratativas de inconsistências; * Gestão e acompanhamento de banco de horas; * Desenvolvimento e execução de ações de endomarketing; * Planejamento e organização de campanhas e ações internas; * Apoio em programas de clima organizacional e engajamento; * Organização de comunicados, eventos internos e datas comemorativas. Requisitos * Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; * Experiência anterior na área de RH; * Vivência com controle de ponto, férias e banco de horas; * Experiência com ações de endomarketing e comunicação interna; * Boa comunicação, organização e senso de prioridade; * Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de ponto. Diferenciais * Experiência anterior em agência de comunicação, publicidade ou empresas de ambiente dinâmico; * Perfil criativo e voltado para cultura organizacional;
João Silva
Indeed · HR
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