Analista Contábil

Descrição

Resumo da Vaga: Atuação técnica especializada com foco em análise crítica, gestão de projetos, elaboração de indicadores, suporte à liderança e mentoria. Principais Destaques: 1. Referência técnica com domínio de processos, normas e ferramentas. 2. Lidera projetos de otimização, automação e compliance. 3. Atua como ponto de apoio e mentor para colegas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO Atuação técnica especializada: ser referência em sua área, com domínio de processos, normas e ferramentas. Análise crítica e solução de problemas complexos: identificar causas raiz, propor melhorias e suportar a tomada de decisão. Elaboração e acompanhamento de indicadores (KPIs): desenvolver relatórios, dashboards e análises para apoiar gestores. Gestão de projetos e melhorias de processos: liderar iniciativas de otimização, automação e compliance. Suporte à liderança: atuar como ponto de apoio para coordenadores/gerentes, podendo substituir em ausências. Mentoria e capacitação de colegas: orientar analistas júnior/pleno e compartilhar boas práticas. Relacionamento com áreas internas e externas: conduzir alinhamentos, reuniões e negociações com fornecedores, clientes ou órgãos reguladores. Visão estratégica e de negócio: avaliar impactos financeiros, regulatórios e operacionais nas decisões. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS E/OU CARACTERÍSTICAS PESSOAIS DESEJÁVEIS Habilidades Técnicas (Hard Skills) * Desenvolvimento de rotinas (Automações, Planilhas, etc) * Conhecimento em normas técnicas, servindo de consultoria interna * Normas e regulamentações técnicas (ex.: CPC, IFRS, IN's SRF) * Ferramentas de Gestão Massiva de dados e Controle Atividades (Power BI, Sql, Pacote Office, PLanner, etc.) * Análise de dados e de performance (KPI's) * Conhecimento em custos e viabilidade econômica (custos de produção e mercadorias, otimização de processos) * Integração com outras áreas (Financeiro, Importação, Produção, Estoque) Habilidades Comportamentais (Soft Skills) * Pensamento analítico e crítico (para resolver problemas técnicos e tomar decisões embasadas) * Criatividade e inovação (para desenvolver soluções eficientes e competitivas) * Trabalho em equipe e colaboração (para interagir com diferentes áreas) * Capacidade de comunicação (explicar conceitos técnicos para públicos variados) * Gestão do tempo e organização (para lidar com prazos e múltiplos projetos) * Resiliência e adaptabilidade (para enfrentar desafios técnicos e mudanças no mercado) Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Triênio \& Quinquênio * Transporte Fretado * Day Off * Gympass * PLR * Assistência Medica * Restaurante na empresa * Cesta Básica * Seguro de Vida em Grupo * Auxilio Educação * Assistência Odontológica