Resumo da Vaga: O profissional irá executar rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios, oferecendo suporte a colaboradores. Principais Destaques: 1. Execução de rotinas de admissão e demissão 2. Apoio no processamento da folha de pagamento 3. Suporte na gestão de benefícios e atendimento a colaboradores **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 7h30 até as 17h30 segunda à quinta – e às sextas 11h às 12h30 **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Executar rotinas de admissão, demissão e atualização cadastral de colaboradores; * Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo dados e lançamentos; * Realizar controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências; * Organizar e controlar documentos trabalhistas e arquivos físicos/digitais; * Auxiliar na gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros); * Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas; * Apoiar no cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.). **Requisitos:** * Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. * **Benefícios:** Ajuda de custo, Convênio Farmácia, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale\-alimentação
João Silva
Indeed · HR
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