Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de RH para atuar na implantação e estruturação do setor de Recursos Humanos, desenvolvendo políticas, processos e controles, e executando processos de recrutamento e seleção, além de apoiar líderes na gestão de equipes e clima organizacional. Principais Destaques: 1. Implantação e estruturação de setor de RH 2. Gestão de clima organizacional e engajamento 3. Apoio à liderança na condução de conflitos Descrição da vaga: Analista de RH **Requisitos** * Experiência na implantação de setor de Recursos Humanos e estruturação de processos internos; * Capacidade de organizar e padronizar processos administrativos e operacionais de RH; * Experiência em ações de gestão de clima organizacional, integração e engajamento de equipes; * Conhecimento sólido em rotinas de recrutamento e seleção, desenvolvimento organizacional e legislação trabalhista e noções de DP * Habilidade para apoiar a liderança na condução de conflitos e alinhamentos internos * Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas; **Atividades** * Atuar diretamente na implantação e estruturação do setor de Recursos Humanos, desenvolvendo políticas, processos, controles e documentos relacionados à gestão de pessoas; * Executar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a integração do novo colaborador; * Apoiar e controlar rotinas de admissão, demissão, férias, controle de ponto e benefícios, em parceria com o setor contábil * Acompanhar desempenho e apoiar ações de desenvolvimento e avaliação de colaboradores; * Desenvolver e aplicar ações de clima organizacional, cultura interna e comunicação com os colaboradores; * Apoiar líderes na condução de conflitos, alinhamentos e rotinas de gestão de equipe; * Zelar pelo cumprimento da legislação trabalhista e normas internas. **Habilidades e competências desejáveis** * Organização, planejamento e visão estratégica; * Excelente comunicação verbal e escrita; * Discrição, ética e responsabilidade; * Facilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos; * Proatividade, iniciativa e habilidade de estruturar “do zero”; Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de RH. Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Assistência odontológica * Cesta básica * Vale\-refeição * Vale\-transporte Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.800,00 \- R$2\.808,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial