Descrição
Estamos em busca de uma profissional para assumir a coordenação de RH das nossas operações, atuando de forma próxima às lideranças e às equipes, ajudando a fortalecer cultura, organização, desenvolvimento e gestão de pessoas dentro das empresas do grupo.
Buscamos alguém com perfil prático, humano, organizado e com capacidade de estruturar processos sem perder a proximidade com as pessoas.
**Principais responsabilidades:**
\* Coordenar os processos de RH das operações e administrativo;
\* Estruturar e acompanhar recrutamento e seleção;
\* Conduzir integrações e acompanhamento de novos colaboradores;
\* Desenvolver e acompanhar avaliações, feedbacks e alinhamentos com líderes;
\* Auxiliar gestores na condução de equipes e resolução de conflitos;
\* Estruturar políticas internas, processos e rotinas de RH;
\* Apoiar ações de cultura, engajamento e desenvolvimento de equipe;
\* Organizar treinamentos e acompanhar evolução dos colaboradores;
\* Acompanhar indicadores de turnover, absenteísmo e desempenho;
\* Auxiliar no desenvolvimento de plano de cargos, salários e crescimento interno;
\* Garantir alinhamento entre operação, liderança e setor administrativo;
\* Atuar junto ao DP/contabilidade no suporte documental e organizacional;
\* Apoiar ações internas, eventos e iniciativas de valorização dos colaboradores.
**Perfil que buscamos:**
\* Boa comunicação e postura profissional;
\* Perfil firme, mas humano e acolhedor;
\* Organização e capacidade de estruturar processos;
\* Facilidade para lidar com diferentes perfis de equipe;
\* Proatividade e senso de responsabilidade;
\* Capacidade de cobrança com equilíbrio e respeito;
\* Visão de dono(a) e interesse genuíno em melhorar ambientes e equipes;
\* Discrição e maturidade para lidar com informações sensíveis.
**Requisitos:**
\* Experiência anterior em RH, gestão de pessoas ou coordenação;
\* Experiência com recrutamento e desenvolvimento de equipes;
\* Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas administrativas;
\* Domínio de ferramentas básicas de informática;
\* Diferencial ter vivência em varejo, franquias, conveniência, posto de combustível ou operações com múltiplas unidades.
**O que oferecemos:**
\* Ambiente de trabalho próximo e colaborativo;
\* Espaço para crescimento e participação ativa nas melhorias da empresa;
\* Autonomia para estruturar processos e desenvolver pessoas;
\* Contato direto com liderança e tomada de decisão.
Se você gosta de pessoas, organização, desenvolvimento de equipes e acredita que um bom ambiente faz diferença nos resultados, queremos conhecer você.
Pagamento: R$3\.000,00 \- R$4\.500,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio\-combustível
* Celular da empresa
* Seguro de vida
* Vale\-alimentação
Local do trabalho: Presencial