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Resumo da Vaga: Profissional de Sales Enablement para desenhar e implementar trilhas de desenvolvimento, gerenciar indicadores e criar conteúdos para o time comercial, com foco em performance. Principais Destaques: 1. Atuação chave na capacitação e desenvolvimento do time comercial 2. Desenho e implementação de trilhas de aprendizado híbridas e digitais 3. Criação de conteúdo e consultoria interna para líderes comerciais Company Overview: Se para você a tecnologia existe para melhorar o caminho da vida, para o nosso time também: Seu Caminho, Nossa Jornada. Acreditamos na tecnologia que conecta gente boa no que faz e que vive a diversidade para criar e compartilhar até os caminhos que a gente (ainda!) nem sabe quais são. Trabalhamos para gerar valor não só para os nossos usuários, mas, sobretudo, para as comunidades que servimos e toda a sociedade, tornando a vida das pessoas melhor com serviços que facilitem seu dia a dia \- seja com serviços de mobilidade e entrega (99\) ou pagamentos digitais (99Pay). Para facilitar a vida de milhões de pessoas todos os dias, desde 2018 fazemos parte da DiDi Global Inc., a maior plataforma de tecnologia e transporte por aplicativo do mundo. Somos pioneiros na criação de soluções inovadoras que começam no Brasil e que ganham escala para gerar impacto positivo em mais de 12 países em que a DiDi está presente. Essas inovações passam por sustentabilidade, segurança, inteligência artificial, mercado financeiro e um tanto mais. Seja para construir projetos do zero ou aprimorar nossas soluções, gostamos de desafios que nos fazem sentir frio na barriga, e é por isso que trabalhamos num ritmo acelerado, com respeito, colaboração e bom humor. Nessa jornada, também nos fortalecemos nas diferentes vivências e opiniões para crescermos juntos, errar rápido, aprender e ajustar o caminho para criar soluções que tragam ainda melhores resultados. \#LI\-Hybrid Team Overview: Você irá fazer parte do time de Sales Enablement, sendo uma peça chave para a capacitação e desenvolvimento do time comercial, suportando a expansão, engajamento e outras iniciativas de projetos especiais. Role Responsibilities: * Trilhas de aprendizado: Desenhar e implementar trilhas de desenvolvimento (onboarding e educação continuada) híbridas e digitais, focadas na performance do time comercial. * Gestão por Indicadores: Monitorar os KPIs de treinamento (engajamento, conclusão, notas) e cruzar com resultados comerciais para avaliação de performance * Jornada de Aprendizagem: Cuidar da experiência do nosso time na plataforma de ensino (LMS), garantindo que o conteúdo chegue na ponta de forma simples e atrativa. * Criação de conteúdo: Utilizar ferramentas para criar roteiros, vídeos e pílulas de conhecimento com agilidade e qualidade. * Consultoria Interna: Apoiar a liderança comercial identificando onde estão as travas do time e propondo soluções de aprendizagem Role Qualifications: * 2 anos ou mais de experiência em áreas de treinamento e desenvolvimento focado em times comerciais * Formação: Ensino Superior em Pedagogia, Psicologia, Administração, Tech Educacional, Ciência de Dados ou áreas correlatas. * Capacidade analítica e organização de dados: familiaridade com Excel e ferramentas de planilhas para estruturar informações, acompanhar indicadores de adesão e engajamento do time, gerar relatórios recorrentes e apoiar a leitura dos resultados das iniciativas de treinamento. * Familiaridade com plataformas: Facilidade com plataformas de ensino (LMS/LXP) e ferramentas digitais. * Criação: Noções de design instrucional e ferramentas de criação de conteúdo. * Comunicação: Capacidade de transformar temas complexos em conteúdos simples e didáticos. * Inglês básico * Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas ao T\&D. * Certificações em Learning Analytics. EEO Statement: * Geramos Valor para os Usuários \- Existimos para fazer o melhor para os nossos usuários e inovamos para estarmos sempre na frente. Buscamos o equilíbrio entre experiência, eficiência e crescimento, tendo a segurança sempre em primeiro lugar. * Somos Guiados por Dados \- Acreditamos na tomada de decisão guiada por dados. Através dos números, navegamos em nosso negócio de forma estratégica. * Somos Donos e Focados nos Resultados \- Vamos além dos interesses pessoais para focar no que é melhor para a DiDi. Sempre cumprimos o que prometemos e buscamos a excelência na execução, estabelecendo uma barra alta e dando o nosso máximo em tudo que fazemos. * Sempre Construímos Juntos \- Juntos somos mais fortes. Temos a mente aberta e sempre remamos com respeito, empatia e confiança uns nos outros. Ouvimos a opinião de todos antes de tomar uma decisão e, quando decidimos algo, cumprimos o combinado juntos, mesmo se discordarmos. * Somos Íntegros \- Integridade é a nossa base e a linha que nunca ultrapassamos. Comunicamos com honestidade, transparência e ouvimos a voz de todos para sempre fazer o que é certo. * Desenvolvemos uns aos Outros \- Nosso crescimento vem da constante aventura de estarmos fora da nossa zona de conforto. Aceitamos desafios, nos superamos e trabalhamos em busca da excelência em tudo que fazemos. Desde o primeiro dia, nos desenvolvemos e ajudamos as pessoas ao nosso redor a crescerem também, elevando a nossa barra. * Trabalhamos com Paixão \& Diversão \- Somos completamente apaixonados pelo que fazemos. Mantemos um espírito leve e otimista, contagiando o nosso ambiente com energia positiva. Somos resilientes, não temos medo de enfrentar desafios e sempre celebramos nosso sucesso. * Vivemos a Diversidade \- Para nós, o coração da diversidade é a inclusão, a igualdade e o respeito. Acreditamos que a diversidade promove um ambiente mais criativo e cheio de energia, por isso, celebramos as diferenças e aqui todos podem ser quem são. **Diversidade e Inclusão** Diversidade não é uma visão de futuro ou desejo de algo que queremos um dia, é um valor inegociável de quem somos hoje. Vivemos a inclusão, a pluralidade e o respeito e, para isso, contamos com a governança do Comitê de Diversidade que atua junto com o RH, a nossa liderança e os grupos de identidade \- 99Adapta, 99Afro, 99Cores, 99Mulheres e 99Famílias. Essa é a nossa jornada já escrita que ainda tem muito caminho para percorrer. Reconheço que, antes de enviar esta inscrição, li e aceitei o Aviso de Privacidade para Candidatos, disponível em https://careers.didiglobal.com/terms

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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