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Resumo da Vaga: Suporte em rotinas de Departamento Pessoal, controle de ponto, gestão de documentação e auxílio em legislação trabalhista e SST. Principais Destaques: 1. Suporte em Departamento Pessoal e benefícios 2. Apoio no controle de ponto eletrônico 3. Auxílio em legislação trabalhista e SST **Principais Responsabilidades:** * Suporte em rotinas de **Departamento Pessoal** (admissão e benefícios); * Apoio no controle de **ponto eletrônico**; * Gestão e organização de **documentação** física e digital; * Auxílio em temas de **legislação trabalhista e SST**. **Requisitos Técnicos:** * Ensino Médio completo (Técnico em RH ou Superior em áreas correlatas será um diferencial); * Noções de legislação trabalhista e normas de SST; * Conhecimento básico/intermediário em rotinas de DP; * Familiaridade com sistemas de ponto. **Perfil Desejado:** * Organização e atenção aos detalhes; * Proatividade e comunicação clara; * Ética e confidencialidade no trato de dados. ### **Regime de Contratação:** CLT ### **Benefícios:** Plano de Saude, Plano Odontológico, Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, TotalPass ### **Departamento:** RECURSOS HUMANOS \- OBRAS

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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