Analista de Recursos Humanos

Descrição

Resumo da Vaga: Atuação generalista em RH com foco estratégico em R&S, Endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional, garantindo alinhamento de pessoas, processos e estratégia. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em Recrutamento & Seleção e Endomarketing 2. Foco em fortalecimento da cultura organizacional e relacionamento com clientes 3. Oportunidade de desenvolvimento em gestão de pessoas e mediação de conflitos **Jornada de trabalho** Segunda à quinta \- 07h30 às 17h30 Sexta \- 08h00 às 17h00 Almoço \- das 12h00 às 13h00 **Objetivo da Função** Atuar de forma generalista com foco estratégico em Recrutamento \& Seleção, Endomarketing, acompanhamento 1:1, relacionamento com clientes e fortalecimento da cultura organizacional, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e estratégia do negócio. **Responsabilidades** * Recrutamento \& Seleção (R\&S). * Alinhamento de perfil com gestores. * Divulgação de vagas. * Triagem de currpiculos. * Condução de entrevistas. * Aplicação de testes (quanto necessário). * Feedback a candidatos. * Onboarding. **Responsabilidades** * Planejamento e execução de ações internas e externas * Organização de campanhas e datas comemorativas * Comunicação interna estratégica * Apoio em eventos e ações de engajamento **Acompanhamento 1:1** * Condução de reuniões individuais com colaboradores * Identificação de necessidades de desenvolvimento * Apoio aos líderes na gestão de pessoas * Monitoramento de desempenho e clima **Visitas a Clientes** * Acompanhamento da experiência do cliente * Levantamento de feedbacks sobre equipe e serviço * Identificação de oportunidades de melhoria * Apoio na manutenção de contratos **Gestão e Fortalecimento da Cultura** * Disseminação de valores organizacionais * Apoio à liderança na prática da cultura * Mediação de conflitos * Desenvolvimento de ações que reforcem propósito e engajamento **Requisitos e qualificações** **Formação** * Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (cursando ou concluído) **Competências Técnicas** * Experiência com R\&S * Comunicação clara e estratégica * Organização e gestão de processos * Conhecimento básico de indicadores de RH **Competências Comportamentais** * Proatividade * Escuta ativa * Inteligência emocional * Perfil analítico * Boa comunicação interpessoal Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial