Subcoordenadora de vendas

Descrição

Resumo da Vaga: Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas, desenvolver estratégias e gerenciar o ciclo de vendas para aumentar a receita. Principais Destaques: 1. Liderar e motivar equipe de vendas para superar metas. 2. Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes. 3. Gerenciar o ciclo completo da venda e dar suporte à equipe. **Funções:** * Liderar e motivar a equipe de vendas para atingir e superar as metas; * Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para aumentar a receita e expandir a base de clientes; * Coordenar a equipe de vendas, gerenciar agendas, responder às reclamações dos clientes e dar suporte pós\-venda quando solicitado; * Gerenciar o ciclo completo da venda, até o fechamento e entrega do pedido; auxiliar na preparação de campanhas ou eventos promocionais; * Fornecer orientação e treinamento contínuo à equipe de vendas; desenvolver e manter um relacionamento sólido com clientes\-chave e parceiros de negócio para identificar oportunidades de vendas adicionais; * Manter\-se atualizado sobre as tendências do mercado e atividades da concorrência; * Preparar relatórios regulares sobre o desempenho de vendas; * Dar suporte aos representantes quando necessário. **Qualificação:** * Ensino Médio Completo, experiência comprovada em liderança de equipe de vendas, ensino superior na área, cursos ou treinamento voltados para Vendas e Liderança. **Requisito:** * Organização e planejamento, tranquilidade para lidar com pressão, excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, capacidade de influenciar e motivar equipe, conhecimento Pacote Office, responsável e com aptidão para resolver problemas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.959,94 \- R$2\.360,00 por mês Benefícios: * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial