Resumo da Vaga: Busca-se um(a) Squad Leader com background técnico para atuar como facilitador(a) e ponte estratégica entre Produto e Tecnologia, liderando e mentorando o time de engenharia. Principais Destaques: 1. Liderança e mentoria de time de engenharia 2. Condução da gestão técnica e de pessoas de squad ágil 3. Garantia de robustez e escalabilidade de plataformas bancárias Somos especialistas em **transformação tecnológica**, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI\&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade. **Importante**: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente. **Missão:** Ser o(a) facilitador(a) e ponte estratégica entre Produto e Tecnologia, garantindo que as decisões técnicas estejam alinhadas às estratégias globais e ao crescimento do negócio. O objetivo central é atuar como **Squad Leader com background técnico**, liderando, mentorando e orientando o time de engenharia para elevar a maturidade de entrega e assegurar a robustez, escalabilidade e segurança das plataformas de Core Bancário (contas, pagamentos, Pix, investimentos e regulatórios). **Responsabilidades** * Conduzir a gestão técnica e de pessoas de uma squad ágil e multidisciplinar (composta por aproximadamente 8 a 10 pessoas), incluindo alocação, clima, engajamento, feedbacks e team building. * Mentorar e orientar o time de engenharia, preenchendo a carência de um background técnico forte, sem atuar na implementação "mão na massa" no dia a dia. * Coordenar o ciclo de engenharia de software (desde o design e refinamento técnico até a entrega do produto), garantindo a aplicação das melhores práticas de arquitetura e prioridade. * Fazer a gestão do backlog em parceria com o Product Manager. * Liderar e apoiar ativamente a resolução de problemas e conflitos, removendo impedimentos para o time. * Garantir visibilidade sobre prioridades, riscos, dependências e progresso, utilizando ferramentas de gestão e monitoramento para dar transparência. * Negociar e interagir com diversas áreas, conectando as necessidades de produto com as decisões de engenharia, e aplicando e promovendo frameworks ágeis (Kanban, Scrum, Lean ou SAFe). **É importante ter:** * **Background técnico forte**, com conhecimento profundo do ciclo de engenharia de software e arquitetura moderna. * Experiência em gestão de pessoas e liderança de times de desenvolvimento. * Conhecimento em arquitetura moderna (APIs, gateways, microsserviços, containers, mensageria, event streaming). * Conhecimento em .NET (principal stack), Node, JavaScript, React. * Experiência com provedores de nuvem (AWS, Azure ou GCP). * Domínio de boas práticas de engenharia (design patterns, clean code, observabilidade, CI/CD). * Visão de produto, capacidade de gerenciar expectativas de stakeholders e entendimento de métricas de negócio e performance de time (lead time, throughput). **Diferencial:** * Vivência em ambientes transacionais críticos do Core Bancário (contas, pagamentos, PIX, liquidações, open finance, regulatórios). * Experiência na liderança de projetos de modernização e transformação ágil, incluindo refatoração de sistemas legados e migração de features. * Familiaridade com arquitetura e conceitos de Domain\-Driven Design (DDD) para discussão e repatriação de domínios. * Experiência com plataformas de observabilidade como Dynatrace. * Capacidade de atuar como um agente de mudança cultural, engajando o time na adesão ao Ágil. * Experiência com automação de testes e na promoção de adoção de Inteligência Artificial no dia a dia da engenharia. **Nossos benefícios:*** Plano de saúde e odontológico; * Vale alimentação e refeição; * Auxílio\-creche; * Licença parental estendida; * Parceria com academias e profissionais de saúde e bem\-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass; * Participação nos Lucros e Resultados (PLR); * Seguro de Vida; * Plataforma de aprendizagem contínua (CI\&T University); * Clube de descontos; * Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem\-estar; * Curso gestante e parentalidade responsável; * Parceria com plataformas de cursos online; * Plataforma para aprendizagem de idiomas; * E muitos outros Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt\-br/carreiras Na CI\&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante **apresentar o seu laudo durante o processo seletivo.** *Consulte quais dados são necessários conter no laudo* *clicando aqui.*Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. **Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê\-lo.** Temos um time dedicado de Saúde e Bem\-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
João Silva
Indeed · HR
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