Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Requisitos: * Experiência consolidada na estruturação e liderança de áreas de Recrutamento e Seleção; * Domínio de indicadores estratégicos de R\&S, como SLA, turnover, produtividade, tempo médio de contratação, entre outros; * Vivência com sistemas ATS, gestão de equipes e condução de processos com alto volume de contratações; * Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; * Pós\-graduação em Gestão de Pessoas, Projetos ou áreas afins será considerada um diferencial; * Conhecimento em People Analytics e em metodologias ágeis aplicadas ao RH (desejável); * Capacidade de atuar como parceiro estratégico da liderança em temas relacionados à atração e seleção de talentos; * Visão voltada à cultura organizacional, assegurando o alinhamento do processo seletivo aos valores e ao perfil comportamental da empresa. Desejável: Competências Comportamentais: * Perfil colaborativo e proativo; * Liderança orientada ao desenvolvimento de pessoas; * Capacidade analítica e habilidade para resolução de problemas; * Alta adaptabilidade a mudanças e a ambientes em expansão; * Comunicação clara, empática e assertiva; * Organização e foco em resultados. Na Realize Gestão \& Pessoas, todos os processos seletivos são inclusivos e respeitam a diversidade. Envie seu currículo para o WhatsApp (46\) 99970\-0213\. REALIZE \| Gestão \& Pessoas® Jornada de trabalho: Horário comercial Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Administração,Psicologia ,Recursos Humanos \- Completo Habilidades técnicas: ATS, Excel , Gráficos , SLA, indicadores de R\&S Habilidades Comportamentais: Comunicação, Dinâmico, Organizado, Pontual, Proatividade, Relacionamento, Resiliente, Resolutivo 2512210202551931014