O **Gerente de Cybersecurity** é responsável por liderar a estratégia de proteção dos ativos de informação da organização, garantindo a implementação, manutenção e evolução contínua das políticas, processos e controles de segurança. Atua de forma **estratégica e operacional**, coordenando equipes, priorizando iniciativas e assegurando a conformidade com regulamentações e boas práticas internacionais. É o **ponto focal** para a alta gestão em temas de segurança cibernética, traduzindo riscos técnicos em impactos de negócio e propondo soluções eficazes para mitigação. **Responsabilidades e atribuições** **Liderança e Estratégia de Segurança** * Apoio na definição e execução do plano estratégico de segurança da informação alinhado aos objetivos de negócio. * Coordenar e desenvolver a equipe de segurança, promovendo capacitação técnica e evolução de carreira. * Atuar como *advisor* para demais áreas, orientando sobre riscos e tendências de ameaças. **2\. Monitoramento e Resposta a Incidentes** * Supervisionar e priorizar investigações de incidentes de segurança, garantindo resposta rápida e eficaz. * Coordenar a comunicação e gestão de crises junto a stakeholders internos e externos. * Garantir análise de causa raiz e implementação de ações corretivas e preventivas. **3\. Gestão de Vulnerabilidades e Ameaças** * Estabelecer processos de gestão contínua de vulnerabilidades e ameaças. * Garantir execução de correções e melhorias dentro dos prazos definidos. * Integrar *threat intelligence* para antecipar e mitigar riscos emergentes. **4\. Governança, Controles e Compliance** * Implementar e supervisionar controles como **DLP, EDR, IAM/PAM, criptografia e monitoramento contínuo**. * Assegurar conformidade com normas e regulamentações como **LGPD, ISO 27001, NIST, PCI\-DSS**. * Elaborar e revisar políticas, normas e procedimentos de segurança. **5\. Treinamento e Cultura de Segurança** * Patrocinar e supervisionar programas de conscientização e treinamentos técnicos. * Promover a cultura de segurança em todos os níveis da organização. * Apresentar relatórios executivos com indicadores de segurança, riscos e planos de ação. **Requisitos e qualificações** * **Formação:** Ensino superior completo em Segurança da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Redes ou áreas correlatas. * Pós\-graduação ou MBA em Segurança da Informação ou Gestão de Riscos será diferencial. * **Experiência:** Mínimo de 6 anos em segurança da informação, sendo pelo menos 2 em posição de liderança. * **Idiomas:** Inglês avançado (leitura, escrita e conversação). **Conhecimentos Técnicos Desejados** * Arquitetura e protocolos de rede, firewall, VPN, proxy, IDS/IPS. * Sistemas operacionais (Windows, Linux) e automação com scripts (Python, PowerShell). * Ferramentas de gestão de vulnerabilidades (Orca, Qualys, OpenVAS). * Plataformas SIEM (Splunk, QRadar, Elastic), EDR, DLP e antivírus corporativo. * Segurança em nuvem (AWS, Azure, GCP). * Criptografia, autenticação multifator, certificação digital. * Frameworks e padrões de segurança (ISO 27001, NIST, CIS Controls). **Certificações Desejáveis** * **CISSP, CISM, CISA, CompTIA Security\+, Microsoft SC\-200, AZ\-900** ou equivalentes. **Competências Comportamentais** * Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão. * Liderança inspiradora e gestão de equipes multidisciplinares. * Comunicação clara e adaptada a diferentes públicos (técnico e executivo). * Capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos. * Foco em resultados e mitigação contínua de riscos. * Ética, sigilo e comprometimento com a segurança da informação. **Informações adicionais** * Vale refeição ou alimentação ifood; * Vale transporte; * Bônus; * Plano de saúde e Telemedicina; * Convênio odontológico; * Convênio Farmácia; * Seguro de vida; * Instituto Ambev de Previdência Privada; * Auxílio Material Escolar; * Cesta de Natal e Kit Congelado; * Brinquedos de Natal; * Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê; * Desconto mensal em produtos AMBEV; * Wellhub (Gympass); * Fretado; * Abono anual referente a um salário. **Isso mesmo, o Hub de Tecnologia da Ambev!** Somos responsáveis por impulsionar a transformação digital da Ambev. O match perfeito entre o portfólio da maior cervejaria do mundo e soluções de Data \& Analytics, Cibersegurança, Infraestrutura, Suporte, Field, Engenharia e Arquitetura de Software. Contamos com cerca de 50 Squads, que atuam em mais de 100 produtos, e cada linha de código criada aqui conecta nossa paixão por tecnologia aos mais diversos brindes e suas razões. Do campo ao copo, entregamos soluções simples e escaláveis usando tecnologia de ponta para transformar o dia a dia de milhares de pessoas. E isso só é possível graças a um time incrível que faz acontecer, com inovação, senso de dono e muito orgulho de ser tech. **PROTAGONIZAMOS SOLUÇÕES GLOBAIS** Muitas das nossas soluções são escaladas para a **Ambev Global Tech**, hub de tecnologia da Anheuser\-Busch InBev (AB InBev), multinacional de bebidas e cervejas, e para outras unidades de negócio da companhia. Com escritórios espalhados por países como Estados Unidos, México, Índia, Argentina e Brasil, estamos conectados a uma rede global de inovação e tecnologia para transformar a Ambev em uma plataforma que conecta pessoas e o ecossistema. **NOSSO JEITO TECH DE SER** Por aqui, sonhamos grande e sabemos a importância de ter equipes cada vez mais diversas. É através da pluralidade de ideias, experiências e opiniões que conseguimos pensar fora da caixa e criar soluções inovadoras. Por isso, contamos com nosso Comitê de Autenticidade Tech para olhar com muito carinho e responsabilidade todas as questões relacionadas à inclusão. **QUER TRABALHAR COM A GENTE?** Para atuar na **Ambev Tech** com projetos nacionais, temos unidades em Blumenau (SC), Maringá (PR), São Paulo (SP) e Jaguariúna (SP), e contamos também com um time remoto em vários cantos do Brasil e América Latina. Atuamos com os modelos de trabalho remoto, híbrido e presencial, que irão depender da especificação da vaga e de sua localidade, combinado? Para projetos internacionais, na **Ambev Global Tech**, a contratação acontece no modelo presencial, em Campinas (SP). Quer criar soluções que vão do campo ao copo, do código à mesa do bar? Vem com a gente e confira todas as nossas oportunidades! *We’re here for tech and beer.*