Gerente de Categoria de Materiais Diretos

Descrição

Resumo: Esta posição envolve conduzir a estratégia de categoria, o sourcing estratégico e a excelência operacional dentro da equipe de compras da Medley, com foco em materiais diretos e indiretos. Pontos principais: 1. Conduzir a estratégia de categoria e a implementação de sourcing estratégico 2. Desenvolver parcerias comerciais sólidas e gestão de partes interessadas 3. Liderar negociações comerciais e jurídicas com forte compreensão contratual *Gerente de Categoria de Materiais Diretos* * *Localização:* *Campinas* **Sobre a vaga** *Como parte da equipe de compras da Medley, o gerente conduz a estratégia de categoria, a implementação de sourcing estratégico e a excelência operacional, em conformidade com os procedimentos corporativos e as melhores práticas.* Junte-se à equipe que está transformando a forma como os cuidados com a saúde são prestados para condições crônicas e especializadas em todo o mundo. Na área de Medicamentos Genéricos, você ajudará a impulsionar resultados significativos em diabetes, transplantes e imunologia \- com a escala e a urgência que os pacientes merecem. **Sobre a Sanofi:** Somos uma empresa biofarmacêutica impulsionada por P\&D e inteligência artificial, comprometida em melhorar a vida das pessoas e gerar crescimento atraente. Nossa profunda compreensão do sistema imunológico — e nosso inovador portfólio — nos permitem desenvolver medicamentos e vacinas que tratam e protegem milhões de pessoas ao redor do mundo. Juntos, buscamos os milagres da ciência para melhorar a vida das pessoas. **Principais responsabilidades:** **Gestão de categoria e implantação de sourcing estratégico** * Impulsionar o desenvolvimento da Gestão de Categoria para a categoria de responsabilidade (principalmente materiais diretos, embora conhecimento em materiais indiretos também seja valorizado). * Desenvolver práticas de inteligência de mercado (dinâmicas e tendências) e avaliar e analisar continuamente o mercado de fornecedores. * Identificar precocemente inovações na categoria e avaliar seu potencial no ambiente Medley com o apoio das partes interessadas relevantes. * Implementar eficazmente estratégias de sourcing para todos os gastos nas subcategorias **Parceria comercial** * Desenvolver parcerias comerciais sólidas e conduzir a gestão de partes interessadas para atender adequadamente às necessidades do negócio. * Elaborar e implementar planos sólidos de engajamento comercial. **Gestão do ciclo de vida do fornecedor e gestão do relacionamento com fornecedores** * Desenvolver uma matriz de recursos de fornecedores para identificar os negócios e os recursos dos fornecedores existentes e novos. * Segmentar os fornecedores em grupos distintos e definir estratégias de fornecedores relevantes. * Gerenciar o processo de Gestão do Relacionamento com Fornecedores com os principais parceiros estratégicos e estabelecer planos de mitigação de riscos, quando necessário. **Atividades operacionais** * Gerenciar atividades regionais e locais de compras por categoria, incluindo gestão da demanda e experiência de compra. **Gestão da demanda** * Elaboração de um plano de demanda alinhado ao negócio e à estratégia da categoria * Construção de um pipeline sólido de projetos e economias durante o ciclo orçamentário e sua manutenção ao longo do ano * Questionar construtivamente a demanda e moldá-la para entregar o máximo valor ao nosso negócio. **Source\-to\-Pay (experiência de compra)** * Projetar e executar um processo competitivo de licitação para o projeto da categoria, a fim de obter as melhores soluções com maior valor agregado dos fornecedores candidatos. * Avaliar as ofertas competitivas dos fornecedores e desenvolver estratégias de negociação que atendam aos requisitos do negócio. * Realizar uma análise aprofundada de custos para desenvolver iniciativas direcionadas de economia por meio de diversos meios de redução de custos * Parceria com as equipes jurídica, de conformidade e financeira para a conclusão bem-sucedida de negócios complexos * Entregar economias de custos e reduções e acompanhá-las em um sistema de relatórios para garantir que as economias negociadas sejam transformadas em economias reais e concretizadas. **Gestores** * Promover a cultura de Ética e Integridade Empresarial em sua equipe, servindo como modelo ao garantir conhecimento adequado e adesão aos princípios de ética e integridade, às políticas e códigos de conduta da Sanofi que regulam o mercado farmacêutico. * Cumprir e promover as políticas da Sanofi de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) em relação à equipe que gerencia, incluindo o Programa de Segurança no Trânsito (Road Safety), com o objetivo de prevenir acidentes, evitar riscos à saúde, promover o bem-estar dos funcionários e reduzir os impactos ambientais decorrentes da execução de suas atividades profissionais. * Apoiar a estratégia e as iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão da Sanofi para garantir que todos os funcionários e parceiros sejam tratados com respeito e tenham iguais oportunidades. **Sobre você** * Experiência: Experiência em Gestão de Categoria e Sourcing Estratégico. * Habilidades técnicas e pessoais: A posição exige um profissional de sourcing capaz de desenvolver relacionamentos dentro e entre as diferentes linhas de negócio e ao longo da organização de compras; Conhecimento sólido dos processos RFx (Pedido de Informações / Proposta / Cotação); Histórico comprovado na liderança de negociações comerciais e jurídicas-chave; Forte compreensão de contratos jurídicos, incluindo acordos de nível de serviço, acordos de preço fixo ou fórmulas para materiais diretos; Experiência em ferramentas de eSourcing e eProcurement (SAP/ERP); Trabalho em equipe com excelentes habilidades interpessoais, de networking e de comunicação; Conhecimento e experiência na gestão de projetos e contratos locais; Conhecimento intermediário em Finanças e Análise de Custos. * Formação acadêmica: Graduação, preferencialmente em Engenharia, Administração de Empresas ou Finanças; Pós-graduação (preferencialmente em Engenharia, Administração de Empresas ou Finanças). * Idiomas: Fluência em inglês e português. **Por que escolher a Sanofi** * Tornar os milagres da ciência realidade ao lado de uma equipe solidária e voltada para o futuro. * Descobrir oportunidades ilimitadas para desenvolver seu talento e impulsionar sua carreira, seja por meio de promoção ou mudança lateral, no Brasil ou internacionalmente. * Desfrutar de um pacote de recompensas cuidadosamente elaborado, que reconhece sua contribuição e amplifica seu impacto. * Fazer parte de um negócio mais simples, digital e impulsionado por IA, que está repensando a forma como trabalhamos e interagimos com o mundo. * Transformar ideias ousadas em lançamentos revolucionários, com múltiplas novas terapias previstas até 2030 e além. Busque *Progresso*. Descubra o *Extraordinário.* O progresso não acontece sem pessoas — pessoas de diferentes origens, em diferentes localidades, desempenhando diferentes funções, todas unidas por uma coisa: o desejo de tornar os milagres possíveis. Você pode ser uma dessas pessoas. Buscando mudanças, abraçando novas ideias e explorando todas as oportunidades que temos a oferecer. Vamos buscar o progresso. E vamos descobrir o extraordinário juntos. Na Sanofi, oferecemos igualdade de oportunidades a todos, independentemente de raça, cor, ascendência, religião, sexo, origem nacional, orientação sexual, idade, cidadania, estado civil, deficiência ou identidade de gênero. Assista a ‘Um dia na Sanofi’ e conheça nossas iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão em sanofi.com! *Aviso sobre as frases abaixo* * Voltado sempre para a segurança e o bem-estar de nossos funcionários, o comprovante de vacinação contra a COVID\-19 é um documento essencial para todos os empregados, constando na lista de documentos de admissão. \#LI\-LATAM null