Analista de Relações Sindicais

Descrição

Resumo da Vaga: Analista responsável por elaborar acordos coletivos e individuais, analisar e interpretar convenções, e negociar com sindicatos para garantir a eficiência dos processos. Principais Destaques: 1. Ambiente que promove crescimento e valoriza a diversidade 2. Participação em negociação de instrumentos coletivos com sindicatos 3. Desenvolvimento de pareceres técnicos para decisões gerenciais **Faça parte da nossa equipe** Oferecemos um ambiente em que o crescimento não é apenas apoiado, mas também promovido. O raciocínio por trás disso é simples: quanto mais nós apoiamos nossos colaboradores, mais eles apoiarão a nós e aos nossos clientes. Porque apenas as melhores pessoas fazem as melhores histórias. Comece a contar a sua, conosco! Somos uma equipe PLURAL, onde desenvolvemos pessoas, criamos histórias e valorizamos a diversidade. **Temos Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência.** Cadastre o seu currículo para as nossas oportunidades e venha fazer parte da nossa equipe! Vaga aplicada a todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. **Responsabilidades e atribuições** – Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação. – Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa. – Elaborar Acordos coletivos e individuais, analisar e interpretar acordos e convenções coletivas, bem como orientar as áreas internas envolvidas, garantindo o efetivo cumprimento de todas as cláusulas acordadas, podendo ser estes por reajustes anuais, banco de horas, PPR, PLR, acordo de turno, entre outros, sob orientação superior. – Fazer análise de instrumento coletivo para lançamento/manutenção no sistema de controle de instrumentos coletivos. – Criar relatórios dos impactos das negociações coletivas (salários, benefícios, etc). – Criar dashboard com base nos instrumentos coletivos. – Criar agenda de negociações coletivas. – Identificar clausulas a serem negociadas. – Participação de negociação dos instrumentos coletivos junto aos sindicatos. **Requisitos e qualificações** – Superior completo em Direito, Recursos Humanos ou Administração. – Imprescindível conhecimento em legislação trabalhista e em negociação com sindicatos. – Conhecimento no pacote office avançado. – Domínio avançado em Power BI. – Disponibilidade para viagens. **Informações adicionais** Vale Transporte Vale Refeição Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida Previdência Privada PLR Empréstimo Consignado Convênio Farmácia. Somos a KAEFER RIP: uma empresa de serviços industriais integrados. São mais de 35 anos de história, e uma experiência sólida em setores como mineração, siderurgia, óleo e gás, energia, química e petroquímica, entre outros. Buscamos pessoas que tenham vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita a pluralidade. Juntos, acreditamos que o crescimento profissional acontece quando diferentes perspectivas são compartilhadas. Faça parte do \#KAEFERteam. Confira as vagas disponíveis e inscreva\-se!