Analista de Vendas

Descrição

Resumo: Esta função envolve desenvolver e manter relacionamentos sólidos com uma rede de concessionários para apoiar e expandir seus negócios da PGA, garantindo que os objetivos de vendas sejam atingidos e que os níveis de estoque sejam otimizados. Pontos principais: 1. Impulsionar mudanças e inovação em um ambiente de trabalho ágil 2. Capacitar funcionários com tarefas desafiadoras e responsabilidade ampliada 3. Apoiar a rede de concessionários para superar os objetivos de vendas e impulsionar o crescimento **Na Polaris Inc., divertimo-nos fazendo o que amamos ao impulsionar mudanças e inovação. Capacitamos nossos funcionários a assumirem tarefas e funções desafiadoras com um nível elevado de responsabilidade em nosso ambiente de trabalho ágil. Nossas pessoas nos definem, e criamos produtos e experiências incríveis que nos permitem PENSAR FORA DA CAIXA.** **Resumo da posição:** Desenvolve e mantém um relacionamento sólido com a rede de concessionários, para apoiar seus negócios da PGA e ajudá-los a crescer. Alcança e supera os objetivos de vendas da subsidiária PGA por meio do aumento da receita e de margens saudáveis. Trabalha para garantir que os níveis de estoque estejam alinhados às necessidades da empresa e mantidos em níveis reduzidos. **Qualificações preferenciais:** * Experiência no setor agropecuário ou área correlata. * Habilidades avançadas no Excel (além de relatórios básicos — ex.: análise, painéis). * Experiência com sistemas ERP (Microsoft Dynamics é preferível). * Graduação especificamente voltada para negócios ou engenharia (se desejar priorizar certos perfis). * Experiência na implementação de programas de vendas no varejo ou programas de incentivo para concessionários. * Conhecimento em planejamento de estoque, merchandising no varejo ou estratégias promocionais. **Qualificações obrigatórias:** * Graduação em Administração, Engenharia, Marketing ou área correlata. * 3–5 anos de experiência em vendas, vendas no varejo ou gestão de contas. * Experiência trabalhando com ou apoiando uma rede de concessionários/distribuidores. * Comprovada capacidade de atingir ou superar metas de vendas e impulsionar o crescimento da receita. * Bom entendimento dos processos de vendas e gerenciamento de relacionamento com clientes. * Proficiência intermediária a avançada em inglês (falado e escrito). * Boas habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de influenciar parceiros externos. * Domínio do Microsoft Office (especialmente Excel para acompanhamento e relatórios de vendas). * Disposição e capacidade para viajar regularmente para apoiar a rede de concessionários. **Visão geral da posição:** * Alcança e supera os objetivos de vendas da subsidiária PGA. * Mantém e apoia uma rede ativa de concessionários para garantir que as metas de vendas sejam atingidas. * Mantém presença junto à rede de concessionários por meio de visitas programadas para auxiliar os concessionários em todos os programas de vendas no varejo da PGA. * Identifica e multiplica as melhores práticas entre os concessionários. * Auxilia os concessionários com os programas oficiais da Polaris (ex.: Programa de Recompensas da PGA no Varejo). * Garante que todos os concessionários mantenham consistentemente estoques suficientes de produtos PGA. * Incentiva e participa das atividades publicitárias e promocionais da PGA no varejo realizadas pelos concessionários. * Impulsiona os concessionários a estocarem acessórios e roupas em exposições adequadas. * Fornece e implementa treinamento em vendas no varejo no nível dos concessionários. * Representa sempre a Polaris de maneira profissional e promove a profissionalização dentro da rede de concessionários. * Auxilia os concessionários na criação de oportunidades de negócios em seus territórios. * Relata a gestão sobre problemas, status, tendências e atitudes da rede de concessionários. \#LI\-LG1 Para se candidatar a esta posição, ex-funcionários devem ser elegíveis para recontratação, e funcionários atuais devem estar em boa situação funcional. *Somos uma força de trabalho ambiciosa, capaz e determinada, o que nos capacita a PENSAR FORA DA CAIXA. Candidate-se hoje!* Na Polaris, colocamos nossos funcionários em primeiro lugar, oferecendo uma abordagem integral para sua saúde e bem-estar financeiro. A Polaris tem orgulho de oferecer uma remuneração competitiva, incluindo um plano de participação nos lucros líder de mercado, fundamental para nossa cultura de remuneração baseada no desempenho. Na Polaris, os funcionários são donos da empresa por meio das contribuições da empresa ao nosso Plano de Propriedade de Ações pelos Funcionários (ESOP) e ao plano de compra descontada de ações para funcionários. Os funcionários recebem uma generosa contribuição correspondente ao plano 401(k), educação e consultoria em bem-estar financeiro para planejar seu futuro financeiro. Além de uma remuneração competitiva, a Polaris oferece um amplo pacote de benefícios, incluindo seguro-saúde, odontológico e de visão, programas de bem-estar, licença remunerada, reembolso para academia e treinamento pessoal, seguro de vida e planos de invalidez. Por meio da Fundação Polaris e do programa Polaris Gives (licença remunerada para voluntariado), apoiamos os funcionários que voluntariamente dedicam seu tempo, esforços e paixões para melhorar a saúde e o bem-estar das comunidades nas quais vivem, brincam e trabalham. Os funcionários da Polaris impulsionam nosso sucesso e são recompensados por seu compromisso. **Sobre a Polaris** Como líder global em veículos motorizados para lazer, a Polaris Inc. (NYSE: PII) pioneira em inovações de produtos e experiências e serviços enriquecedores que convidam as pessoas a descobrir a alegria de estar ao ar livre desde sua fundação em 1954\. A linha de alta qualidade de produtos da Polaris inclui os veículos off-road laterais Polaris RANGER®, RZR® e Polaris GENERAL™; veículos off-road todo-terreno Sportsman®; veículos off-road militares e comerciais; motosserras; moto-roadsters Slingshot®; quadriciclos Aixam; veículos elétricos Goupil; e barcos de plataforma e deck, incluindo os barcos de plataforma Bennington líderes do setor. A Polaris aprimora a experiência de condução com um portfólio robusto de peças, vestuário e acessórios. Com sede orgulhosa em Minnesota, a Polaris atende mais de 100 países em todo o mundo. **Declaração de Igualdade de Oportunidades** *A Polaris Inc. é uma Empresa que Oferece Igualdade de Oportunidades e tomará todas as decisões relacionadas ao emprego sem considerar raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, estado civil, estado familiar, condição de beneficiário de assistência pública, filiação ou atividade em uma comissão local, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela legislação aplicável. Candidatos com deficiência que necessitem de acomodações para concluir o processo de inscrição, ou que de outra forma necessitem de assistência ou acomodação no processo de recrutamento, devem entrar em contato com o Departamento de Recursos Humanos pelo telefone 800\-765\-2747 ou pelo e-mail* *Talent.Acquisition@Polaris.com**. Para saber mais sobre a proteção contra discriminação no emprego sob a lei federal dos EUA, consulte:* *Conheça Seus Direitos: A Discriminação no Local de Trabalho é Ilegal (eeoc.gov)*.