**SESI\-SP – PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL \- EDUCAÇÃO FÍSICA \- SUPERVISÃO DE TRANSFERÊNCIAS DE TECNOLOGIAS EDUCACIONAIS – PROJETO CERFOR \- REGIÃO DE ITU** O que o **Analista Técnico Educacional** dessa supervisão do SESI\-SP poderá fazer: Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais. Prestar assessoria técnico\-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas Planejar, organizar e executar capacitação de docentes no âmbito de sua habilitação. Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares. Manter\-se atualizado com as inovações didático\-pedagógicas de sua área de atuação. Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva\-se! **\*\*\*\*\*Inscrições até o dia 22/12/2025 às 10h\*\*\*\*\*** **Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL** **Tipo de Contratação:** CLT \- Prazo Indeterminado **Salário:** R$ 8\.368,61 mensal \- 40h semanais **Local de Trabalho:** Lotação em Itu e atuação na região **O que você precisa ter:** Licenciatura concluída em **Educação Física** Experiência docente na área de atuação **Disponibilidade para viagens constantes** **Desejável:** Mestrado e/ou Doutorado na área de formação Experiência em gestão/coordenação pedagógica Experiência na formação de professores **O que procuramos nos candidatos:** Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais Postura e experiência de formador Afinidade com novas tecnologias Construção de pautas formativas Visão sistêmica Flexibilidade e espírito colaborativo Poder de análise e senso crítico Gestão de Tempo, planejamento estratégico Criatividade e inovação Habilidade sintética Vontade de fazer a diferença Gostar de estudar Ser pesquisador Ter boa comunicação Ser empático **Prepare\-se para as possíveis etapas\*:** 1\) Inscrição; 2\) Triagem; 3\) Avaliação de Competências Pessoais; 4\) Entrevista; 5\) Comprovação de Requisitos. * *Sujeito a alterações conforme a necessidade* **Leia com atenção as orientações a seguir:** **Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).** Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E\-MAIL. Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI\-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e\-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e\-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e\-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato. Caso seja funcionário, indicamos que utilize seu e\-mail pessoal. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. **Diversidade \& Inclusão** Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho! **Acesse os links abaixo e saiba mais:** **INFORMAÇÕES GERAIS**