ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - São Luiz

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Recursos Humanos colabora com líderes, gerencia todo o ciclo de vida do colaborador e garante conformidade trabalhista. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em todo o ciclo de vida do colaborador 2. Foco em melhoria de processos e desenvolvimento organizacional 3. Garantia de conformidade com a legislação trabalhista Fábrica de máquinas de automação busca profissional Analista de Recursos Humanos em Americana (São Luiz). **Responsabilidades:** Colaborar com líderes das áreas para entender o perfil das vagas e requisitos dos candidatos. Publicar vagas em canais de recrutamento, redes sociais e sites de emprego. Realizar triagem de currículos e selecionar candidatos conforme os requisitos da vaga. Conduzir entrevistas, aplicando testes comportamentais e técnicos. Organizar e realizar dinâmicas de grupo. Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, apresentando cultura, políticas e benefícios. Atender solicitações e esclarecer dúvidas de colaboradores. Auxiliar na gestão de conflitos no ambiente de trabalho. Conduzir processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos. Garantir a documentação correta em cada processo trabalhista. Controlar registros de ponto eletrônico e tratar inconsistências. Administrar benefícios e programar as recargas mensais. Realizar fechamento e conferência da folha de pagamento. Identificar, junto aos gestores, necessidades de treinamento e desenvolvimento. Organizar treinamentos internos e externos. Apoiar na estruturação e atualização de planos de carreira. Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias. Elaborar relatórios e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo e tempo de contratação). Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing em conjunto com o marketing. Avaliar a performance dos processos de recursos humanos. Propor melhorias e otimizações de processos internos. Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Consultor de Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos ou Assistente de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Alimentação * Vale Transporte * Plano Médico * Plano Odontológico * Gympass **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.