Resumo da Vaga: O profissional atuará com recrutamento e seleção, alinhamento de perfis, avaliação de candidatos, apoio a rotinas de DP e gestão de pessoas. Principais Destaques: 1. Conduzir processos de recrutamento e seleção 2. Atuar como parceiro das lideranças em gestão de pessoas 3. Contribuir com melhorias nos processos de RH Principais atividades: * Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a contratação; * Alinhar perfis com gestores e garantir assertividade nas contratações; * Avaliar candidatos com foco em competências técnicas e comportamentais; * Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, documentação, etc.); * Atuar como parceiro das lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas; * Contribuir com melhorias nos processos de RH. Requisitos: * Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia; * Experiência com recrutamento e seleção (alto volume ou vagas estratégicas); * Conhecimento em análise de perfis comportamentais; * Vivência em rotinas de Departamento Pessoal; * Boa comunicação, organização e olhar analítico. Benefícios: * Cesta básica * Vale alimentação (R$ 230,00\) * Presença premiada (R$ 200,00\) * Plano odontológico * PPR (Programa de Participação nos Resultados) Horário: Segunda a quinta: 08h00 às 18h00 Sexta\-feira: 08h00 às 17h00 Pagamento: R$4\.000,00 \- R$8\.000,00 por mês Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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