ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS

Descrição

Resumo da Vaga: Analista de Gestão de Pessoas para atuar com recrutamento, folha de pagamento, treinamento, clima organizacional, avaliação de desempenho e planos de carreira. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em RH, do recrutamento ao plano de carreira. 2. Foco em desenvolvimento humano e organizacional. 3. Oportunidade de construir e aplicar metodologias. Empresa de comércio varejista busca profissional Analista de Gestão de Pessoas em Piracicaba. **Responsabilidades:** Efetuar processos de recrutamento e seleção. Realizar fechamento e conferência de folha de pagamento em conjunto com as áreas responsáveis. Elaborar, aplicar e acompanhar o plano de treinamento e desenvolvimento. Desenvolver e aplicar pesquisas de clima organizacional, conduzindo as ações necessárias. Construir metodologia de avaliação de desempenho, aplicar, mensurar resultados e propor ações de melhoria. Elaborar plano de carreiras. Desenvolver e aplicar processos de onboarding. Planejar e aplicar ações para redução de turnover. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Consultor de Talentos, Coordenador de Desenvolvimento Humano ou Analista de Recrutamento e Seleção podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Alimentação * Auxílio Combustível **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 18:00\.