Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por processos de admissão, rescisão, ponto, folha de pagamento, atendimento a colaboradores, comunicação interna, R&S e treinamentos. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente nos processos de RH 2. Foco no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores 3. Mediação de relações e alinhamento de processos internos Empresa de gestão hospitalar e saúde busca profissional Analista de Recursos Humanos em Piracicaba. **Responsabilidades:** Atuar o no processo de admissão, desde a coleta de documentação até a integração do colaborador. Realizar o processo de rescisão, conferindo e realizando os apontamentos necessários. Tratamento do ponto dos colaboradores, garantindo a correta tratativa de registros, ajustes e conformidade com a legislação trabalhista. Atuar juntamente à sede no fechamento e conferência da folha de pagamento. Atender diretamente os colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre remuneração, benefícios jornada e demais questões trabalhistas. Mediar as relações entre as unidades e a sede, garantindo alinhamento de processos e comunicação eficiente. Divulgar comunicados internos, assegurando que as informações institucionais e operacionais cheguem a todos os funcionários. Realizar processos de recrutamento e seleção e avaliações de experiência dos colaboradores. Elaborar e ministrar e acompanhar treinamentos para a equipe, assim como campanhas de endomarketing. Atuações anteriores em Especialista em Recursos Humanos, Coordenador de Recursos Humanos, Analista de Desenvolvimento Humano ou Consultor de Recursos Humanos podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Benefícios informados na etapa de entrevista. **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.
João Silva
Indeed · HR
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