**Sobre a Marex** A Marex Group plc é uma plataforma global diversificada de serviços financeiros, fornecendo liquidez essencial, acesso ao mercado e serviços de infraestrutura aos clientes nos mercados de energia, commodities e financeiros. Foi listada no Nasdaq Global Select Market em abril de 2024. Com mais de 35 escritórios na Europa, EUA e APAC, possui acesso exclusivo a diversos mercados, detendo uma participação significativa globalmente, tanto em bolsa quanto fora dela. A profundidade de conhecimento entre suas equipes e divisões oferece aos seus clientes uma vantagem clara, e seu serviço orientado por tecnologia proporciona acesso a todas as principais bolsas, gerenciamento de fluxo de ordens via terminal, voz e DMA (Direct Market Access), além de dados, insights e análises premiados. Para mais informações, visite www.marex.com (http://www.marex.com/) O Departamento de Introdução de Clientes é responsável por conduzir o processo de identificação e verificação de novos clientes. A equipe desempenha um papel fundamental no combate ao crime financeiro e ao financiamento do terrorismo. **Resumo da Função** Garantir que os clientes de todas as divisões comerciais sejam introduzidos de forma eficiente e em conformidade com as políticas e procedimentos do Grupo. **Responsabilidades** * Garantir que as verificações adequadas de DDTC / KYC e AML sejam realizadas em todos os novos clientes, conforme os requisitos regulatórios locais e os padrões e procedimentos do Grupo * Garantir que a documentação adequada para clientes seja emitida a todos os novos clientes, em conformidade com os requisitos regulatórios locais e quaisquer exigências das bolsas * Garantir que as categorizações adequadas de clientes sejam realizadas conforme os requisitos regulatórios locais * Garantir que as metas diárias definidas pelo Gerente de Introdução sejam atingidas * Atualizar com precisão o pipeline de clientes diariamente \[Neon Onboarding] * Garantir que os dados dos clientes e dados estáticos sejam inseridos e mantidos com precisão na Base de Dados de Clientes \[PeopleSoft] * Garantir que registros completos de toda a documentação dos clientes sejam mantidos * Garantir que as equipes de Front-Office, Equipe de Coordenação e Equipe de Controle de Qualidade sejam informadas sobre o andamento dos casos * Emitir a documentação de aceitação dos clientes e conduzir a abertura de contas * Auxiliar em quaisquer outras revisões/projetos/auditorias pontuais que o Departamento de Introdução for solicitado a realizar * Lidar de forma eficiente com consultas gerais cotidianas e pontuais * Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de Crimes Financeiros * Manter a gerência devidamente informada sobre questões/desenvolvimentos * Garantir a conformidade com os requisitos regulatórios da empresa * Adotar o quadro de risco operacional para sua função, assegurando que todos os parâmetros regulatórios ou definidos pela empresa sejam cumpridos * Servir como modelo de conduta, demonstrando os mais elevados padrões de integridade e comportamento, refletindo os Valores da Empresa * Cumprir, em todos os momentos, o Código de Conduta da Marex * Certificar-se de estar plenamente ciente e em conformidade com as políticas internas que lhe dizem respeito, à sua função ou a quaisquer outras atividades pelas quais tenha qualquer nível de responsabilidade * Relatar quaisquer violações de política ao Departamento de Conformidade e/ou ao seu supervisor, conforme exigido * Escalar imediatamente eventos de risco * Fornecer contribuições aos processos de gestão de riscos, conforme necessário **Competências e Experiência** * Experiência em introdução de clientes, KYC e avaliação de riscos de clientes * Bom entendimento da categorização de clientes * Experiência de trabalho em apoio às mesas de negociação * Habilidades analíticas * Capacidade de resolução de problemas * Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita * Experiência em ambiente regulamentado e conhecimento dos requisitos de risco e conformidade associados a esse contexto **Competências** * Jogador colaborativo em equipe, acessível, autossuficiente e capaz de influenciar um ambiente de trabalho positivo * Demonstra curiosidade * Resiliente em um ambiente desafiador e acelerado * Capacidade de trabalhar em um ambiente acelerado e de alto volume * Excelente em construir relacionamentos, fazer networking e influenciar os outros * Colaborador estratégico com visão e agilidade, capaz de antecipar desafios futuros, garantindo eficácia operacional **Regras de Conduta** Você deve: * Agir com integridade * Agir com competência, cuidado e diligência adequados * Ser aberto e cooperativo com a FCA, a PRA e outros reguladores * Considerar devidamente os interesses dos clientes e tratá-los com justiça * Observar os devidos padrões de conduta no mercado * Agir para proporcionar bons resultados aos clientes varejistas **Valores da Empresa** Atuar como modelo para os valores da Empresa: **Respeito** \- Os clientes estão no centro do nosso negócio, sendo a execução superior e o excelente atendimento ao cliente a base da empresa. Respeitamos nossos clientes e sempre os tratamos com justiça. **Integridade** \- Fazer negócios da maneira correta é a única maneira. Mantemos altos padrões éticos em tudo o que fazemos — nossos clientes esperam isso e nós exigimos isso de nós mesmos. **Colaboração** \- Trabalhamos em equipe — comunicação aberta e direta, bem como a disposição para trabalhar duro e em colaboração, são a base para uma equipe eficaz. Trabalhar bem com os outros é essencial para o nosso sucesso. **Desenvolvimento de Nossas Pessoas** \- Nossas pessoas são a base de nossa vantagem competitiva. Buscamos “desenvolver nossos próprios talentos” e tornar a Marex o local onde pessoas ambiciosas, dedicadas e talentosas escolhem construir suas carreiras. **Adaptabilidade e Agilidade** \- Nosso tamanho e flexibilidade são vantagens. Somos grandes o suficiente para atender às diversas necessidades de nossos clientes e adaptáveis e ágeis o suficiente para responder rapidamente a condições ou requisitos em mudança. Um ambiente não burocrático, mas bem controlado, estimula a iniciativa e também a satisfação dos funcionários. *A Marex está totalmente comprometida com a eliminação de qualquer discriminação ilegal ou injusta e valoriza as diferenças que uma força de trabalho diversificada traz para a empresa.*