Líder de Projeto

Descrição

Resumo: Cargo de grande responsabilidade na gestão de projetos técnicos (reformas, recuperações e novas construções) na área da construção em aço, em uma empresa líder no setor de aços especiais. Pontos fortes: 1. Desenvolvimento, liderança e controle de projetos na área da construção civil e da construção em aço 2. Coordenação de subprojetos e ofícios especializados 3. Espaço para criatividade e trabalho autônomo com responsabilidade própria * **ID da vaga:** V000011637 * **Local de atuação:** Kapfenberg * **Data de início:** O mais cedo possível * **Tipo de contrato:** Tempo integral * **Programa de indicação de funcionários:** sim Suas responsabilidades ------------- * Execução de projetos (desenvolvimento, liderança, fiscalização local da obra, controle e acompanhamento do projeto) * Elaboração de cronogramas preliminares e controle de prazos * Elaboração de estimativas de custos e controle orçamentário * Coordenação de diversos líderes de subprojetos e diferentes ofícios especializados * Coordenação de planejamento Seu perfil ---------- * Formação técnica concluída (escola técnica superior / faculdade / universidade nas áreas de construção civil / construção em aço, tecnologia da construção ou engenharia civil) * Experiência profissional nas áreas de licitações / fiscalização local da obra / liderança de projetos * Conhecimentos sólidos em gerenciamento de projetos * Excelentes conhecimentos em informática (seria desejável experiência com o software de licitações ABiS AVA) * Estilo de trabalho independente e com responsabilidade própria * Postura segura * Método de trabalho estruturado e confiável * Capacidade de comunicação e trabalho em equipe O que oferecemos -------------- **Remuneração e benefícios:** O salário mínimo estabelecido pela convenção coletiva para esta posição é de € 4.445,95 (pagamento 14 vezes ao ano), no caso de conclusão de mestrado. A remuneração efetiva depende da qualificação específica e da experiência profissional. A voestalpine oferece aos seus colaboradores um ambiente de trabalho atrativo e respeitoso: apoiamos com uma fase extensa de integração, treinamentos regulares, modelos flexíveis de horário de trabalho e entrevistas anuais entre colaboradores e gestores. Oferecemos ainda inúmeros descontos junto a diversos parceiros comerciais e, em caso de bom desempenho empresarial, todos os colaboradores recebem, uma vez por ano, um bônus de resultado adicional. A participação dos colaboradores na voestalpine é especialmente importante para nós: por meio dela, nossos colaboradores tornam-se coproprietários da empresa, detendo atualmente cerca de 14 % das ações. O fato de a voestalpine ser hoje um conglomerado líder mundial em aço e tecnologia deve-se, sobretudo, aos cerca de 49.700 colaboradores. Trabalhamos continuamente para criar um ambiente moderno de trabalho que valorize a diversidade, a igualdade de oportunidades e o entusiasmo pela inovação. Aguardamos sua candidatura! * Formação inicial e contínua * Previdência privada corporativa * Alimentação saudável * Trabalho remoto * Refeitório * Participação dos colaboradores na empresa * Eventos para colaboradores * Benefícios para colaboradores * Estacionamento * Atividades esportivas e de condicionamento físico * Horários de trabalho flexíveis * Medidas de saúde * Boa conexão com o sistema de transporte * Programa de indicação de colaboradores * Prêmios para colaboradores Formação inicial e contínua; Previdência privada corporativa; Alimentação saudável; Trabalho remoto; Refeitório; Participação dos colaboradores na empresa; Eventos para colaboradores; Benefícios para colaboradores; Estacionamento; Atividades esportivas e de condicionamento físico; Horários de trabalho flexíveis; Medidas de saúde; Boa conexão com o sistema de transporte; Programa de indicação de colaboradores; Prêmios para colaboradores Quem somos ------------ Somos uma empresa internacional do setor de aços especiais, integrada ao grupo voestalpine. A voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG é, mundialmente, uma das principais fornecedoras de aços rápidos, aços para ferramentas e materiais especiais, concentrando-se em soluções de materiais para as exigências mais elevadas. A Böhler sempre teve papel decisivo no desenvolvimento desses materiais e define, em todo o mundo, os padrões metalúrgicos. Um exemplo disso são mais de 200 marcas de aço. O Centro Técnico busca, para o departamento de Gerenciamento de Projetos, um(a) Líder de Projeto. O departamento EK-P faz parte do Centro Técnico da voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG. Suas atribuições incluem o planejamento, a coordenação e a execução de projetos (reformas, recuperações e novas construções) na área da construção em aço, em colaboração com parceiros externos e clientes internos, nos locais de Kapfenberg e Deuchendorf. Mais informações sobre a empresa estão disponíveis em nosso site: https://www.bohler-edelstahl.com/de/ Contato e candidatura -------------------- Informações sobre o processo seletivo encontram-se na primeira página do formulário de inscrição e na seção "Perguntas frequentes sobre inscrições". Preferimos que você utilize nosso formulário de inscrição online. Com a ferramenta de análise curricular (CV Parsing), seu processo será ainda mais ágil — ela permite pré-preencher automaticamente dados do seu currículo no formulário de inscrição. **Pessoa de contato:** Nina Neunherz \+43 50304 15 3766 **Área técnica:** Renate Grünbichler \+43 50304 20 37133