Analista Administração de Pessoal Júnior

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Departamento Pessoal Júnior com perfil analítico para atuar de forma generalista em infraestrutura, da admissão ao desligamento. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em Departamento Pessoal 2. Apoio em folha de pagamento, rescisões e férias 3. Gestão de benefícios e conformidade legal Grande empresa no segmento de infraestrutura está buscando um(a) **Analista de Departamento Pessoal Júnior** para integrar nosso time e atuar de forma generalista no departamento pessoal . Se você tem perfil analítico, atenção aos detalhes e conhecimentos na área, essa pode ser uma excelente oportunidade. ### **Principais responsabilidades** * Apoiar e executar as atividades operacionais e administrativas desde o processo de admissão até o desligamento; * Controle de jornada e elaboração de escalas; * Gestão de benefícios; * Apoio nas demandas de folha de pagamento, rescisões, férias, obrigações acessórias e manutenção da conformidade com a legislação trabalhista vigente, contribuindo para a eficiência dos processos de RH. ### **Requisitos técnicos** * Superior completo: Gestão de Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. * Conhecimento das normas legais relacionada a escala e jornada de trabalho, controle de ponto e frequência. * Conhecimento em sistemas ERP * Conhecimento em sistemas de FOPAG e legislação trabalhista (diferencial). * Familiaridade com obrigações acessórias do DP (eSocial, DIRF, etc) * Excel intermediário (incluindo fórmulas, tabelas dinâmicas). ### **Perfil comportamental** * Confidencialidade, capacidade analítica, atenção a detalhes e colaboração. ### **Benefícios** * Vale\-alimentação * Vale\-transporte * Plano de saúde * Plano odontológico * Seguro de vida * Auxílio\-creche * Auxílio\-educação * Participação nos lucros (PL) Escolaridade Mínima: Ensino Superior