Descrição
Resumo da Vaga:
Liderar e supervisionar equipe de vendas, coordenar atividades, analisar desempenho, elaborar planos e capacitar vendedores para o alcance de metas.
Principais Destaques:
1. Liderança e supervisão de equipe de vendas
2. Desenvolvimento de estratégias e acompanhamento de desempenho
3. Capacitação de vendedores e prospecção de clientes
Supervisor de Vendas
Principais Responsabilidades:
\- Liderar e supervisionar a equipe de vendedores, coordenando suas atividades e garantindo o alcance das metas estabelecidas.\- Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações para seu desenvolvimento.\- Elaborar e acompanhar o plano de vendas, estabelecendo estratégias e diretrizes para a atuação da equipe.\- Realizar o treinamento e a capacitação dos vendedores, visando aprimorar suas habilidades técnicas e comportamentais.\- Atuar na prospecção e manutenção de clientes, acompanhando o relacionamento e negociando condições comerciais.\- Monitorar e reportar indicadores de desempenho, analisando tendências e propondo ações de melhoria.\- Colaborar com áreas internas, como marketing e logística, para garantir a eficiência dos processos de venda.
Requisitos Necessários:
\- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Marketing ou áreas afins.\- Experiência com gestão de equipes e de vendas.\- Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de equipes e estratégias de vendas.\- Habilidades de liderança, comunicação efetiva e capacidade de análise e resolução de problemas.\- Domínio de ferramentas de gestão e acompanhamento de desempenho.\- Conhecimento em processos e sistemas de vendas.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Pagamento: R$2\.924,67 por mês
Local do trabalho: Presencial