Lean Management Prof Junior

Descrição

Resumo da Vaga: Atue com foco no cliente e inovação, participando da elaboração e acompanhamento de atividades de Kaizen e 6S, garantindo a eficácia e sustentabilidade dos programas. Principais Destaques: 1. Foco no cliente e inovação 2. Ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo 3. Atuação multidisciplinar e com foco em resultados **Analista Melhoria Continua JR** Apoiamos a diversidade e a inclusão, por isso todas as nossas vagas são também direcionadas a PCDs. **Conheça a oportunidade** Na área de Serviços, a RHI Magnesita atua dentro das unidades de clientes para oferecer serviços e soluções de forma dinâmica, flexível e pragmática. Nosso objetivo é construir parcerias para otimizar a performance dos nossos clientes. Se você atua com foco no cliente e na inovação; toma decisões de forma aberta e transparente; aprecia e nutre um ambiente de trabalho respeitoso; trabalha de forma multidisciplinar, colaborativa, pragmática e com foco nos resultados, assumindo responsabilidade pela entrega, saiba mais sobre a nossa vaga de **Analista Melhoria Continua JR** Informações importantes sobre a vaga: Local de trabalho: Ouro Branco/MG Modalidade de trabalho: Presencial Tipo de contrato: Efetivo Atividades: * Atuar na elaboração e acompanhamento de atividades de Kaizen nas fábricas garantindo sua eficácia e retorno financeiro para empresa; * Executar e acompanhar as atividades de 6’s, garantindo a implementação e sustentabilidade do programa na empresa; * Como auditor interno deve realizar auditorias diárias nas áreas operacionais e/ou administrativas que possuem o programa 6S implantando, visando cumprimento de padrões estabelecidos; * Realizar diagnósticos nas áreas utilizando as ferramentas Lean Manufacturing visando resultados sustentáveis para a organização; * Avaliar e medir a aderência das áreas operacionais ao sistema integrado de gestão por meio de auditorias GEMBA nos pilares de Hoshin Kanri, Kaizen, Gerenciamento da Rotina Diária, Segurança \+ 5S; * Executar a governança dos processos de gestão da rotina: Padronização, 6S, Tratamento de Anomalias, Kaizen e CEDAC (Diagrama de causa e efeito com adição de cartões); * Operacionalizar conforme priorização a disseminação dos conhecimentos sobre metodologias de solução de problemas, garantindo a implementação e sustentabilidade da metodologia na empresa; * Atuar na melhoria dos padrões operacionais afim de garantir as melhores performance operacionais e segurança; * Executar e acompanhar as atividades de qualidade garantindo a implementação e sustentabilidade da ISO 9001; * Apoiar em melhorias e rotinas de planejamento e programação; * Observar e minimizar situações de riscos, garantindo a atuação preventiva dos integrantes das equipes de Kaizen e 6S, a obrigatoriedade da utilização de equipamentos de segurança, focando a saúde dos colaboradores. Conhecimentos e habilidades necessárias: * Ensino Superior Completo * Pacote office avançado * Conhecimento SAP * Conhecimento e atuação em Tratamento de Anomalia * Conhecimento CEDAC (Diagrama de causa e efeito com adição de cartões) * Conhecimento Lean Manufacturing * Análise de problemas, definição de fenômeno e plano de ação * Inglês intermediário Será Considerado um diferencial: * Power BI Salário e benefícios acompanham tendência de mercado de empresas do nosso porte e segmento, como plano de saúde, bônus e cartão alimentação. Os benefícios também são focados em bem\-estar e equilíbrio – tais como: licença maternidade e paternidade estendidas, apoio emocional, Wellhub (gympass), dentre outros. **Sobre a empresa** **Somos a RHI Magnesita, a força que move a indústria refratária** Dominamos altas temperaturas para que as indústrias do mundo todo construam uma vida moderna e sustentável. Somos líder global de produtos, sistemas e serviços refratários de alta qualidade, indispensáveis para processos industriais com temperaturas superiores a 1\.200°C (como das indústrias de aço, cimento, metais não ferrosos e vidro, entre outros). Contamos com 13 mil empregados diretos, 35 principais unidades de produção e 70 escritórios comerciais para atender mais de 10 mil clientes em 40 países. **Nosso jeito de ser** Para entregar o melhor **desempenho aos** **clientes**, contamos com um time **qualificado**, **engajado** e **colaborativo** para colocar **tecnologias inovadoras** em prática. Por isso nos importamos tanto com as pessoas, buscando atrair e manter talentos, além de estimular um estilo de liderança que incentiva a **abertura**, **novas ideias** e a **execução** de diferentes iniciativas. Acreditamos que atuar de forma **pragmática**, **positiva** e **integrada** torna as equipes mais fortes e traz melhores resultados. Somos uma empresa formada de gente. E gente significa diversidade: de ideias, de gênero, de cores, de raças, de vivências, de corpos, de mentes. Temos o compromisso de oferecer oportunidades iguais a todos, independentemente de sexo, raça, deficiência, etnia, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica. Queremos que todos os nossos colaboradores se sintam acolhidos e valorizados. Aqui você pode ser você mesmo!