Estagiário de Atendimento

**Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** 10h às 16h **Nível:** Estágio **Regime de contratação:** Estágio * Atender e direcionar li
- Assist in customer service
- Support administrative tasks
- Participate in team training

Resumo da Vaga: O Grupo KMI busca um(a) Social Media criativo(a) e proativo(a) para gerir redes sociais, criar conteúdo e fortalecer a presença digital da empresa. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica de redes sociais e criação de conteúdo. 2. Acompanhamento da rotina da empresa para geração de conteúdo relevante. 3. Oportunidade de crescimento profissional e atuação em ambiente empresarial. O Grupo KMI está em busca de um(a) **Social Media** para atuar na gestão das redes sociais da empresa, com foco na criação de conteúdos e fortalecimento da nossa presença digital. Buscamos um perfil criativo, organizado e proativo, que tenha facilidade em acompanhar a rotina da empresa e transformar isso em conteúdo relevante. **Atividades** Criação e publicação de conteúdos (artes, fotos e vídeos); Gestão das redes sociais (Instagram, LinkedIn e outros canais); Acompanhamento da rotina da empresa para geração de conteúdo; Interação com seguidores e respostas via direct e comentários; Apoio na divulgação de produtos, serviços e ações comerciais; Organização de cronograma de postagens; Acompanhamento de desempenho das publicações. **Requisitos** Experiência com redes sociais; Conhecimento em Canva, edição de vídeo e criação de conteúdo; Boa comunicação e escrita; Perfil organizado, ágil e proativo; Facilidade para atuar em ambiente empresarial/industrial; Diferencial: experiência na área. **Local:** Bairro Água Branca – Contagem **Tipo de vaga:** CLT \| Presencial Se você tem interesse em atuar na área e crescer profissionalmente, envie seu currículo e venha fazer parte do Grupo KMI. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.621,00 \- R$1\.728,00 por mês Benefícios: * Celular da empresa * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial

João Silva
Indeed · HR