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Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;\n* Convênio Farmácias Panvel;\n* Day off folga de aniversário (conforme política vigente);\n* Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);\n* Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).\n\n \n\nFundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo\\-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.\n\n\nHoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.\n\n\nNossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.\n\n\nNossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, 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autorização de atendimento, sejam eles exames, consultas, procedimentos cirúrgicos e internação;\n* Realizar senso hospitalar, giro de leito e permanência do paciente em leito de emergência, respeitando prazos para as respectivas internações;\n* Encaminhar clientes ao SAC, quando houver a solicitação;\n* Organização do SAME, solicitando e enviando documentos para empresa terceirizada;\n* Realizar checkout de pacientes com alta hospitalar no sistema, mediante liberação da equipe multiprofissional;\n* Garantir a entrega das fichas de atendimento, altas hospitalares diariamente;\n* Assegurar a realização do agendamento, transferência e cancelamento de exames através de contato presencial ou telefônico, priorizando o registro completo das informações prestadas, orientações sobre preparo de exames visando a segurança do paciente;\n* Realizar a manutenção das agendas através do sistema MVSOUL, na abertura e fechamento de horários de exames e consultas do Hospital santa Luzia;\n* Assegurar a assertividade no atendimento por meio do fornecimento de informações, transferências e realização de ligações com cordialidade e agilidade;\n* Preservar a integridade do paciente mediante a adoção e o cumprimento de processos de qualidade e segurança da ética profissional dos protocolos institucionais, dos procedimentos administrativos, da Política Humaniza SUS;\n* Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).\n\n **Requisitos e qualificações** \n\nRequisitos:\n\n \n\n* Desejável ensino superior em andamento.\n* Horário da vaga 07:00 até 19:15 \\- Escala 12x36\n\n **Informações adicionais** **Benefícios:**\n\n \n\n* Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;\n* Refeitório no local;\n* Vale transporte;\n* Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;\n* Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;\n* Convênio Farmácias Panvel;\n* Day off folga de aniversário (conforme política vigente);\n\n \n\nFundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo\\-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.\n\n\nHoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.\n\n\nNossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.\n\n\nNossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.\n\n\nE nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, 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sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Manter a organização do carrinho para transporte dos materiais de limpeza, de forma que contenha todos os itens que serão utilizados durante a jornada de trabalho;\n* Realizar limpeza e conservação de todas as áreas da instituição, sejam internas ou externas; observando inclusive a higienização de teto, paredes, aberturas, chão, superfícies e utensílios, conforme protocolos institucionais;\n* Realizar a limpeza diária de todos os quartos, mediante solicitação da enfermagem, incluindo higiene de colchões, camas e travesseiros e após, arrumar efetuando a colocação de lençóis, fronhas e cobertas limpas, observando os critérios estabelecidos para execução da demanda, conforme o checklist de padronização;\n* Efetuar limpeza terminal nos quartos e dependências de uso do paciente, quando o leito estiver liberado para higienização, observando os critérios estabelecidos para execução da demanda, conforme o protocolo de padronização;\n* Recolher diariamente os resíduos hospitalares, previamente separado pelos usuários, observando se há mistura de materiais e transportá\\-los ao local de destino;\n* Garantir o atendimento de excelência aos clientes, por meio de postura adequada, conforme diretrizes institucionais, zelando pelo sigilo das informações as quais tiverem acesso no exercício de suas atividades;\n* Priorizar as solicitações provenientes da liderança ou da enfermagem, em intercorrências ou emergências;\n* Usar uniformes e EPI’s fornecidos pelo hospital e seguir a orientações do SESMT de prevenção de acidentes;\n* Cumprir as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).\n\n \n\n* Auxiliar de Nutrição \\- Hospital Santa Luzia\n* Monitorar, acompanhar e analisar o estoque de dietas, bem como, suas variações alimentares;\n* Realizar a administração do estoque de materiais e alimentos;\n* Controlar o estoque de matérias, insumos e equipamentos e solicitações de compras, mantendo\\-os devidamente atualizados e organizados necessários;\n* Contribuir para o recebimento da educação continuada por meio da utilização racional dos insumos adequados, bem como, distribuição dos mesmos;\n* Contribuir efetivamente para o controle de desperdícios, acompanhar sua execução, preservar a qualidade dos alimentos e a segurança dos colaboradores.;\n* Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** \n\nRequisitos:\n\n \n\n* Desejável ensino fundamental completo;\n* Desejável conhecimento com separação de resíduos;\n* Desejável vivencia em Higienização Hospitalar.\n\n \n\n* Auxiliar de Nutrição \\- Hospital Santa Luzia\n* E os requisitos necessário para o preenchimento da vaga são:\n* Desejável curso Técnico em Nutrição concluído;\n* Desejável conhecimento no pacote office;\n* Boa Comunicação Oral e Escrita;\n* Ter no mínimo – 1 ano de casa;\n* Estagiários possuir no mínimo 6 meses de casa;\n* Não participar de dois ou mais processos seletivos ao mesmo tempo, podendo se candidatar em uma nova vaga após recebimento o que é necessário que você tenha algum tipo de movimentação, caso esteja algum tipo de movimentação, não esteja algum tipo de movimentação;\n\n \n\n**Informações adicionais** **Benefícios:**\n\n \n\n* Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);\n* Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);\n* Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;\n* Refeitório no local;\n* Vale transporte;\n* Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;\n* Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;\n* Convênio Farmácias Panvel;\n* Day off folga de aniversário (conforme política vigente);\n* Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);\n* Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).\n\n \n\nFundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo\\-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.\n\n\nHoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.\n\n\nNossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.\n\n\nNossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São 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Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem\\-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.\n\n \n\nTrabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.\n\n \n\nNossa missão: Proporcionar saúde e bem\\-estar para as pessoas.\n\n\nNossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem\\-estar de forma sustentável e inovadora.\n\n\nNossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer\\-se com o resultado.\n\n \n\nO Grupo Panvel é formado por três negócios:\n\n\nA **Panvel Farmácias**, maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 600 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. 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Padre Rizzieri Delai, 691 - Centro, Três Cachoeiras - RS, 95580-000, Brazil","infoId":"6459134442995412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Atendente/Caixa","content":"RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES\n\nPara o cargo de Atendente, você será responsável por acolher e oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, aos nossos clientes. Superar as suas necessidades ofertando a solução completa com aquisição de produtos e serviços farmacêuticos, além das demais categorias, como, dermocosméticos, conveniência, perfumaria, nutrição e bazar. Zelar pela organização, limpeza e cumprimento de normas sanitárias, a fim de propiciar a melhor experiência aos clientes.\n\nPara o cargo de Caixa (Operador Financeiro) você será responsável pelo atendimento no caixa da loja, efetuando a cobrança de valores, realizando inclusive os procedimentos de abertura, sangria, fechamento de caixa. Apoia atendimento aos clientes e organização da loja, visando oferecer a melhor experiência de compras aos nossos clientes,\n\nREQUISITOS E QUALIFICAÇÕES\n\nRequisitos e qualificações:\n\n* Ensino médio completo\n* Disponibilidade de horário\n* Disponibilidade de trabalho em finais de semanas e feriado.\n\nBENEFICIOS\n\nVale Alimentação (Alelo); \nVale Natal (Ticket); \nVale Transporte; \nConvênio Unimed; \nConvênio Odontológico \nConvênio com Instituições de Ensino Superior; \nConvênio com Farmácia; \nLicença maternidade e paternidade estendidas (empresa cidadã) \nOportunidades de crescimento na empresa.\n\nTipo de vaga: Efetivo CLT\n\nPagamento: R$1\\.700,00 \\- R$2\\.500,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Convênios e descontos comerciais\n* Vale\\-alimentação\n* Vale\\-transporte","price":"R$1,700-2,500/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764619878000","seoName":"attendant-cashier","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-capao-da-canoa/cate-pharmacy/attendant-cashier-6459134442995412/","localIds":"20","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"590fa135-bd46-4602-98d0-36dd47887e5b","sid":"e6ee92eb-a2b5-4a69-88a4-1b891545341a"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Humanized customer service","Handling cash register operations","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rio Grande do Sul","unit":null}]},"addDate":1764619878359,"categoryName":"Farmácia","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4182,4209","location":"Av. 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Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você!\n\n\nResponsabilidades:\n\n\nAbordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. \n\nManter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. \n\nRealizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. \n\nAcompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. \n\nColetar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. \n\nParticipar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias.\n\n\nRequisitos:\n\n\nEnsino Médio completo. \n\nExperiência prévia na área de vendas ou merchandising. \n\nBoa comunicação e habilidades interpessoais. \n\nProatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. \n\nDisponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.\n\n\nBenefícios e Salário:\n\n\nSalário competitivo baseado na experiência. \n\nVale\\-transporte e vale\\-refeição. \n\nOportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. \n\nTreinamentos contínuos e suporte da equipe.\n\n\nLocalização: Tramandaí.\n\n\nCultura da Empresa:\n\n\nNa Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. 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Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem\\-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.\n\n \n\nTrabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.\n\n \n\nNossa missão: Proporcionar saúde e bem\\-estar para as pessoas.\n\n\nNossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem\\-estar de forma sustentável e inovadora.\n\n\nNossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer\\-se com o resultado.\n\n \n\nO Grupo Panvel é formado por três negócios:\n\n\nA **Panvel Farmácias**, maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 600 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. 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Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.\n\n \n\nO **Centro de Distribuição** (CDs), uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento. 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Experiência será um diferencial.\n\n \n\n**Informações adicionais** \n\nQual pacote de Benefícios?\n\n* Vale Transporte\n* Vale Alimentação e/ou Refeição\n* Plano de Saúde Unimed (opção: ambulatorial ou hospitalar)\n* Associação de Funcionários (Assistência Odontológica \\+ benefícios)\n* Bônus por Resultado\n* PLR \\- Participação nos Lucros e Resultados da empresa\n* Auxílio Farmácia (desconto de 10% à 40%)\n* Acesso ao WelHub (Academias e Bem\\-estar)\n* Day Off (Folga Aniversário)\n* Oportunidade de Crescimento (investimos muito em pessoas e com isso, você terá a possibilidade de assumir novos cargos)\n\n \n\nDisponibilidade de início imediato.\n\n \n\nCuidar está na nossa essência. Há mais de 55 anos, começamos a construir uma história que coloca no centro aquilo que mais importa: as pessoas. Seja por meio do varejo, de distribuição ou de nossos produtos e serviços, somos comprometidos a levar, sempre e da melhor forma, saúde e bem\\-estar aos nossos clientes, colaboradores, investidores e parceiros.\n\n \n\nTrabalhamos diariamente para construir uma sociedade e um meio ambiente mais equilibrados, vislumbrando, antes de tudo, o desenvolvimento de um mundo melhor.\n\n \n\nNossa missão: Proporcionar saúde e bem\\-estar para as pessoas.\n\n\nNossa visão: Ser a melhor em produtos e serviços de saúde e bem\\-estar de forma sustentável e inovadora.\n\n\nNossos valores: Ser ético, Trabalhar em equipe, Desenvolver pessoas, Atender com excelência, Ter agilidade e Comprometer\\-se com o resultado.\n\n \n\nO Grupo Panvel é formado por três negócios:\n\n\nA **Panvel Farmácias**, maior rede de farmácias do Sul do país, com mais de 600 lojas que comercializam medicamentos e produtos de higiene e beleza. Estamos presentes em diversas cidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná e São Paulo.\n\n \n\nO **Centro de Distribuição** (CDs), uma das principais distribuidoras de medicamentos do Brasil e a pioneira do país no seu segmento. 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atribuições** \n\nGarantir o uso racional de recursos (materiais e tempo), bem como, uma ampla gama de reparos, através da execução das ordens de serviço da área, verificando previamente as atividades a serem desempenhadas e cumprindo com a qualidade do serviço prestado;\n\n\nContribuir com a diminuição de situações que eventualmente coloquem em risco os pacientes e os funcionários, através da realização de rondas nas áreas e verificação de acabamentos e instalações padrões em conforme ao checklist próprio dos setores;\n\n\nManter a ordem e a organização das áreas, através do monitoramento e retirada de materiais não úteis para o adequado funcionamento e segurança das instalações, e da inspeção, reposição de itens e organização da maleta de ferramentas e carrinhos;\n\n\nExecutar as atividades corretivas ou de melhorias das diversas áreas da instituição, através da observação da necessidade de serviços a serem realizados nas áreas comuns, bem como, da abertura de OS e da transferência 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de avisos, placas, persianas e outros afins;\n\n\nRealizar limpeza e substituição de bombas e equipamentos previamente desenergizados por eletricista;\n\n\nTransportar cilindros de gases medicinais;\n\n\nSupervisionar os equipamentos de Oxigenoterapia, como tanque de Criogênico de O2 líquido e central de ar comprimido via compressores sem uso de óleo, se necessário realizar manutenção, encaminhar os relatos as empresas responsáveis para reparos;\n\n\nSupervisionar e testar o gerador de energia elétrica a diesel, tais como o seu abastecimento, ligamento e parada do equipamento, acionar a empresa responsável em contrato pela manutenção do equipamento caso ele apresente falhas na operação;\n\n\nReparos em telhados tais como trabalho em altura respeitando todas as normas de segurança da instituição e normativas dos órgãos fiscalizadores;\n\n\nVerificar equipamentos médicos junto as unidades conforme suas necessidades de conserto ou ajustes, remoção dos equipamentos para manutenção preventiva e corretiva se necessário;\n\n\nCumprir as diretrizes estabelecidas na NR32 (Norma Regulamentadora Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde).\n\n **Requisitos e qualificações** **Informações adicionais** **Horário:**\n\n\nSeg. à sexta: 11:00 às 20:00 e sáb.: 13:00 às 17:00\n\n\nSeg. à sexta: 08:00 às 17:00 e sáb.: 08:00 às 12:00\n\n **Benefícios:**\n\n \n\n* Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);\n* Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);\n* Seguro de Vida Bradesco sem custo para o colaborador;\n* Refeitório no local;\n* Cesta básica;\n* Vale transporte;\n* Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;\n* Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;\n* Convênio Farmácias Panvel;\n* Day off folga de aniversário (conforme política vigente);\n* Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);\n* Desconto em curso 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Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.\n\n **Responsabilidades e atribuições** \n\n* Garantir a realização do check in do paciente, através da inclusão de dados no sistema informatizado dos órgãos reguladores e sistema operacional da instituição;\n* Assegurar ao paciente/familiares e orientação sobre direitos, deveres e acompanhamento nas dependências do Hospital Através das rotinas estabelecidas;\n* Garantir a inserção de informações corretas no sistema através da conferência da documentação dos pacientes no momento do atendimento;\n* Preencher e liberar a declaração de óbito para a Unidade solicitante conforme rotina estabelecida;\n* Proporcionar aos clientes orçamento de valores de exames e procedimentos cirúrgicos;\n* Realizar abertura, manuseio, emissão de nota fiscal, cobrança e fechamento caixa;\n* Atender familiares para a resolução de pendências das contas particulares, negociação e cobrança;\n* Contatar convênios para a solicitação de autorização de atendimento, 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