**RECRUTAMENTO MISTO** CARGO: Técnico de Processos O\&M I VAGAS: 01 EMPRESA: RGE ÁREA: DROM\-COORD PROGRAM DE OBRAS E AMS CIDADE: São Leopoldo/RS PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 11/12/2025 a 15/12/2025 (23h59\) ANALISTA RESPONSÁVEL: Raquel Sarmento – raquel.sarmento@cpfl.com.br PRÉ – REQUISITOS: * Necessário possuir Técnico completo (Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletrônica ou Técnico em Mecatrônica); * Noções sistema SAP ( ERP, CCS, GIS, SPIR, etc); * Necessária disponibilidade para residir em São Leopoldo /RS; * Necessária ter CFT \- Conselho Federal Téc Industriais ativo. ATIVIDADES: Desempenhar, tarefas em menor grau de complexidade como medição de obras através de sistema digital, cadastro e planejamento de obras sempre em conformidade com as normas e governanças internas e requisitos regulatórios/legais dos processos da área. Atividades realizadas em ambiente administrativo. **Principais Atividades e Responsabilidades:** * Realizar o planejamento dos planos, cronogramas e comitês das obras de rede de distribuição, interagindo administrativamente com as empresas CCM e áreas internas. * Auxiliar na gestão dos contratos CCM, responder e dar suporte documental em auditorias internas/externas (órgão certificador) e indicadores da área de obras e manutenção. * Realizar nos sistemas vigentes, o planejamento das demandas de abastecimento de materiais, de acordo com os cronogramas de execução. * Acompanhar o processo dos acionamentos de manutenção, junto as empresas CCM. * Efetuar nos sistemas vigentes a medição, pagamento, publicação, unitização e baixa das obras e manutenções de redes de distribuição, em grau de média complexidade. * Realizar administrativamente o despacho das atividades de levantamento de projetos e fiscalização de obras para os técnicos de obras e manutenção. A SUA ENERGIA FAZ A CPFL O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP\+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional. OBSERVAÇÕES: * Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958\. * Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal – GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas. * Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos. * Caso nenhum dos candidatos inscritos atendam aos pré\-requisitos da vaga, será realizado um Recrutamento Externo. * O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e\-mail corporativo. * Caso esteja em férias, envie um e\-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e\-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno \| Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e\-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e\-mail particular. * E\-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo. Em caso de dúvidas entrar em contato através do e\-mail do(a) analista responsável pelo processo.