Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional irá suportar a execução do plano anual de treinamento, cuidando da logística operacional e auxiliando na criação de conteúdos para o desenvolvimento de colaboradores. Principais Destaques: 1. Apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental de colaboradores 2. Auxiliar na montagem e atualização de conteúdos de treinamento 3. Suporte técnico e operacional no setor de RH Atribuições: Suportar a execução do plano anual de treinamento, cuidando da logística operacional e auxiliando na criação de conteúdos que impulsionem o desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores. * Organizar salas (físicas ou virtuais), convocar participantes, gerenciar listas de presença e preparar materiais didáticos; * Apoiar na recepção de novos talentos, garantindo que a trilha de integração seja cumprida no prazo; * Subir conteúdos, cadastrar usuários e extrair relatórios de conclusão de cursos na plataforma de ensino; * Prestar apoio técnico e operacional; * Auxiliar na montagem e atualização de conteúdos (PPT), apostilas, manuais e vídeos; * Apoiar as demais atividades inerentes ao setor de RH. Diferencial: Conhecimento em Sistemas de ERP de varejo, ferramentas de edição de vídeo e Plataforma de Treinamento. Formação mínima desejada: Superior completo ou em fase final de conclusão, em área correlata. Horário: De segunda à sexta\-feira \- Das 8h30 às 18h18 Salário: Compatível com a Função Benefícios: VR VT Plano de Saúde e Odontológico pela Unimed Escolaridade Mínima: Ensino Superior VT, VR, Plano de Saúde e Odontológico