Resumo: A ADP está buscando um Desenvolvedor Sênior para projetar, desenvolver, depurar e implantar soluções de software, mentorar desenvolvedores júnior e liderar projetos dentro de uma equipe ágil Scrum. Principais destaques: 1. Empático às necessidades dos clientes e inspirado pela transformação. 2. Ambiente dinâmico e inclusivo de equipe, com colaboração e senso de pertencimento. 3. Liderar e orientar projetos ao sucesso, mentorando desenvolvedores júnior. **A ADP está contratando um Desenvolvedor Sênior** * *Você é empático às necessidades dos clientes e inspirado pela transformação, impactando diariamente a vida de milhões de pessoas?* * *Você busca integrar um ambiente dinâmico e inclusivo de equipe, com uma cultura de colaboração e pertencimento?* **Modelo híbrido de trabalho, localizado no escritório de Porto Alegre.** Bem, essa pode ser a vaga ideal para você. Pronto para projetar o que vem a seguir? Neste cargo, você trabalhará dentro de uma equipe Scrum para dar vida aos projetos e ideias de novos aplicativos ou melhorias em aplicações existentes. Esse trabalho apoiará uma mistura de clientes internos e externos. Você iniciará seu dia em uma chamada Scrum para priorizar e acompanhar o andamento das tarefas. Dentro da equipe em que atuará, você escolherá histórias de usuário para desenvolver durante o ciclo de sprint. Passará a maior parte do seu dia desenvolvendo e testando seu código. Para prosperar nessa carreira de desenvolvimento, você precisará possuir as seguintes habilidades. **Front\-End:** HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript, Angular, Stencil, RxJS, Flutter (diferencial) **Back\-End:** Node.js, Express/Fastify, REST/GraphQL **Dados/Armazenamento:** MongoDB, SQL, Redis, S3 **Nuvem/DevOps:** AWS ECS, Lambda, CDN/CloudFront, Git, Jenkins, Docker **PARA TER SUCESSO NESTA FUNÇÃO:** * Você terá graduação completa OU equivalente. * **Inglês avançado** Conhecimentos em processos de folha de pagamento e/ou contabilidade são desejáveis para compreender o que está sendo realizado e como seu trabalho afeta os usuários. Como nossos melhores desenvolvedores, você é um criador entusiasmado, ansioso para aprender e assumir desafios além da rotina. Você se esforça para aprender novas tecnologias e encontrar maneiras de incorporar esse aprendizado no desenvolvimento de seus produtos. Como Desenvolvedor Sênior, você trabalhará em estreita colaboração com sua equipe para liderar e orientar projetos ao sucesso. Terá um papel prático no projeto, desenvolvimento, depuração e implantação de soluções de software, aproveitando sua especialização em complexidades de código. Também atuará como mentor de desenvolvedores júnior. Na função sênior, você equilibrará a atribuição de histórias de usuário por meio de priorização e consideração dos interesses técnicos de cada desenvolvedor da equipe. Como parte de nossa equipe, você encontrará desafios empolgantes, oportunidades de crescimento profissional e desenvolverá sólidas amizades enquanto projetamos o que vem a seguir para a ADP e para o setor. O ritmo acelerado não deve assustá-lo. Ainda reservamos tempo para uma boa dose de diversão. **O QUE VOCÊ FARÁ:** **Eis o que você pode esperar em um dia típico:** * Você iniciará cada dia com uma reunião Scrum, trabalhando em equipe para compreender responsabilidades, identificar problemas e comunicar prioridades de codificação, ao mesmo tempo em que escolhe histórias de usuário para concluir. Você também participará de outras cerimônias ágeis, incluindo demonstrações programadas de sprint, nas quais apresentará seu trabalho a um grande grupo de partes interessadas. * Trabalhando em sprints de três semanas, você deverá cumprir prazos e padrões de codificação. A maior parte de sua agenda diária será dedicada ao desenvolvimento de software, mas você também testará seu código antes de enviá-lo à equipe de QA para testes finais. Nesta função, você não se concentrará apenas no desenvolvimento. Também será responsável pelos testes e pela implantação. * Você participará de reuniões para colaborar ativamente com outros desenvolvedores, compartilhando ideias ou demonstrando o que aprendeu. A disposição para aprender ajudará você a acompanhar as constantes mudanças tecnológicas e manter a capacidade de criar as melhores ferramentas para nossos clientes. * Você estará trabalhando em produtos atualmente em uso. As pessoas que reportam a você atuarão como ponto de contato por um dia/semana, prestando suporte aos seus clientes em eventuais questões urgentes que exijam resolução. Você também poderá ter essa responsabilidade. Caso assim seja, iniciará esses dias com suas atividades habituais de trabalho, mas precisará alternar para o papel de suporte conforme necessário ao longo do dia designado para suporte. **VOCÊ ADORARÁ TRABALHAR AQUI PORQUE PODERÁ:** * **Ter uma colaboração corajosa em equipe.** A coragem surge da forma como os colaboradores estão dispostos a ter conversas difíceis, expressar opiniões, assumir a propriedade e desafiar as ideias uns dos outros para encontrar a melhor solução. * **Entregar em escala épica.** Entregamos resultados reais para os usuários utilizando julgamento sólido e bom instinto. Somos obcecados pela arte de alcançar a simplicidade, com foco na satisfação e produtividade dos clientes. * **Estar cercado por aprendizes curiosos.** Alinhamo-nos com outras pessoas inteligentes em um ambiente onde crescemos e elevamos uns aos outros ao próximo nível. Incentivamos nossos colaboradores a ouvir, manter agilidade e aprender com os erros. * **Agir como proprietário e executor.** Guiado por uma missão e comprometido com a liderança da mudança, você será incentivado a assumir qualquer desafio e resolver problemas complexos. Nenhuma tarefa está abaixo ou além de nossas capacidades. Estamos envolvidos diretamente e dispostos a dominar nosso ofício. * **Retribuir aos demais.** Sempre faça a coisa certa para nossos clientes e nossa comunidade, e contribua humildemente com a comunidade onde vivemos e trabalhamos. Apoie nossos colaboradores em momentos de necessidade por meio da Fundação Filantrópica da ADP. * **Juntar-se a uma empresa comprometida com igualdade e equidade.** Nosso objetivo é gerar mudanças duradouras por meio de nossas ações. Gostou do que viu? **Candidate-se agora!** * O modelo de trabalho adotado pela ADP é presencial, com a possibilidade de trabalho em home\-office até três vezes por semana. "Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva\-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador" **Um pouco sobre a ADP:** Somos um provedor global abrangente de soluções de gestão de capital humano (HCM) baseadas em nuvem, que integram RH, folha de pagamento, gestão de talentos, controle de jornada, impostos e administração de benefícios, além de sermos líderes em serviços de terceirização empresarial, análise de dados e especialização em conformidade regulatória. Acreditamos que nossas pessoas fazem toda a diferença ao cultivar uma cultura acessível que abraça nossos valores centrais, acolhe ideias, estimula a inovação e valoriza o senso de pertencimento. Recebemos reconhecimento por nosso trabalho de diversas organizações renomadas; saiba mais em ADP Awards and Recognition. **Diversidade, Equidade, Inclusão e Igualdade de Oportunidades de Emprego na ADP:** A ADP está comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo e, ainda mais, comprometida em oferecer oportunidades iguais de emprego independentemente de qualquer característica protegida, incluindo: raça, cor, informação genética, credo, origem nacional, religião, sexo, orientação afetiva ou sexual, identidade ou expressão de gênero, status de estrangeiro legal, ascendência, idade, estado civil, status de veterano protegido ou deficiência. As decisões de contratação são baseadas nas necessidades operacionais da ADP e no mérito dos candidatos, incluindo, mas não se limitando a, qualificações, experiência, capacidade, disponibilidade, cooperação e desempenho no trabalho. **Ética na ADP:** A ADP possui uma longa e orgulhosa história de conduzir negócios com os mais altos padrões éticos e plena conformidade com todas as leis aplicáveis. Também esperamos que nossos colaboradores respeitem nossos valores com o mais alto nível de integridade e ajam de maneira que promova um ambiente de trabalho honesto e respeitoso. Clique em https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para saber mais sobre a cultura da ADP e nosso conjunto completo de valores.