CONFERENTE

· Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe

· Gestão administrativa do ponto de vendas

· Participar de análises de produtividade e treinamentos de vendas

· Ambiente de trabalho alegre e motivador, onde todos sorriem.

· Oportunidade de crescimento e aprendizado valorizando o desenvolvimento.

· Treinamentos contínuos para aprimoramento profissional.

· Experiência em controle de ponto e alimentação de planilhas.

· Conhecimento em RH e Excel será um diferencial.

· Pessoas com deficiência são bem-vindas.

· Aprofundar os relacionamentos existentes com clientes e adquirir novos clientes de bancos comerciais

· Estruturar soluções personalizadas para clientes em colaboração com especialistas

· Identificar oportunidades de venda cruzada para aumentar a participação na carteira de clientes

· Liderança prática e presença constante no salão

· Desenvolvimento de equipe e rotina operacional organizada

· Foco em vendas, atendimento e rentabilidade

· Vendas de produtos financeiros

· Atendimento presencial e prospecção de clientes