




Resumo da Vaga: Busca-se um líder comercial para solucionar problemas, garantir comissões e impulsionar o time de corretores, utilizando marketing digital e fortalecendo relações com o mercado. Principais Destaques: 1. Liderança e desenvolvimento de equipe de corretores 2. Foco em otimização de processos e solução de problemas 3. Estratégias de marketing digital e prospecção de clientes **Responsabilidades:** Ser a referência para seu time de corretores, solucionando problemas com agilidade e eficiência. Assegurar o pagamento correto e rápido das comissões. Garantir que seu time compreenda claramente o sistema de comissionamento e as oportunidades de ganhos. Incentivar a prospecção ativa e o uso de redes sociais para ampliar a captação de clientes. Apoiar na criação de conteúdos de divulgação e na disseminação das melhores práticas para a equipe. Utilizar habilidades básicas de impulsionamento de marketing digital. Ser o ponto de contato estratégico com as lideranças regionais, CCA, crédito, DH e Gestor. Resolver desafios locais e fortalecer o relacionamento com o mercado e com a MRV. Implementar soluções ágeis e práticas para otimizar processos. Simplificar o uso dos sistemas internos, promovendo autonomia sem necessidade de treinamentos complexos. **Requisitos:** Experiência prévia como líder ou gerente na área comercial, preferencialmente no setor imobiliário. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderança. Conhecimento sólido em comissionamento e estratégias de vendas. Familiaridade com marketing digital e redes sociais. Capacidade de resolver problemas de forma eficaz e implementar soluções práticas. Foco em resultados e capacidade de trabalho em equipe. **Local de trabalho:** Canoas, RS. **Tipo de vaga:** Autônomo / PJ De segunda à sexta\-feira **Pagamento adicional:** Comissão Plano de Incentivo **Experiência:** Gerente (Preferencial) **Tipo de vaga:** Autônomo / PJ **Escolaridade Mínima:** Ensino Médio (2º Grau)


