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Gerente de Loja - Gravataí

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R. Cel. Sarmento, 1182 - Centro, Gravataí - RS, 94010-031, Brazil
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Resumo da Vaga: O Gerente de Loja coordena operações e administração, lidera a equipe, gerencia vendas e atendimento, e garante o cumprimento de políticas e metas. Principais Destaques: 1. Liderar e motivar a equipe para alcançar objetivos 2. Gestão estratégica de vendas e atendimento ao cliente 3. Garantir a organização e a limpeza do ambiente da loja O Gerente de Loja é responsável por coordenar as atividades operacionais e administrativas da loja, garantindo o bom funcionamento do estabelecimento. Ele lidera a equipe, controla o estoque, realiza a gestão de vendas e atendimento ao cliente, além de garantir a aplicação das políticas e procedimentos da empresa. O Gerente de Loja é o principal responsável por garantir o alcance das metas estabelecidas e a satisfação dos clientes. * Liderar a equipe de colaboradores da loja, orientando, treinando e motivando para o alcance dos objetivos estabelecidos * Realizar a gestão do estoque, controlando a entrada e saída de mercadorias, garantindo a reposição e organização dos produtos * Garantir a aplicação das políticas e procedimentos da empresa, assegurando o cumprimento das normas internas e legislação vigente * Monitorar e analisar os indicadores de vendas, elaborando estratégias para o aumento do faturamento e rentabilidade da loja * Atender e solucionar demandas dos clientes, assegurando um atendimento de qualidade e a satisfação do público\-alvo * Realizar a gestão financeira da loja, controlando despesas, elaborando relatórios e propondo ações para otimização de custos * Participar de reuniões com a diretoria e demais gestores, reportando resultados, desafios e propondo melhorias * Zelar pela organização e limpeza da loja, garantindo um ambiente agradável e seguro para colaboradores e clientes * Desenvolver parcerias com fornecedores e realizar a negociação de contratos visando a obtenção de melhores condições comerciais * Fomentar a cultura organizacional, promovendo o engajamento da equipe e disseminando os valores e missão da empresa

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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