Resumo da Vaga: Enfermeira Assistencial responsável por planejar, coordenar e executar serviços de enfermagem, atuando na prevenção, controle e cuidados complexos. Principais Destaques: 1. Atuação abrangente em serviços de enfermagem e gestão de equipe. 2. Foco em cuidados de alta complexidade e segurança do paciente. 3. Oportunidade de desenvolver e implementar processos e treinamentos. Cargo: Enfermeira Assistencial Contrato temporário ou efetivo? Efetivo Número de posições: 1 Horário de Trabalho e dias da semana: Segunda a Sexta\-feira \- 12h às 20h12 \- 1 hora de intervalo \- Sábados (alternados) \- 07h às 13h Experiência e conhecimentos necessários: não necessita Insalubridade ou periculosidade? 40% de um salário mínimo regional Escolaridade: Enfermagem \- completo Atividades Atividades: 1\. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar os serviços de enfermagem ; 2\. Elaborar escalas de trabalho e de folgas da equipe de profissionais de enfermagem; 3\. Registrar observações e analisar os cuidados e procedimentos prestados pela equipe de enfermagem; 4\. Padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho; 5\. Implementar ações e definir estratégias para promoção da saúde, em sua área de competência e formação profissional, agindo em conjunto com a equipe; 6\. Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, comissões, eventos, treinamentos; 7\. Responsabilizar\-se pelos cuidados diretos de enfermagem que apresentem risco de vida; 8\. Prestar cuidados de enfermagem de maior complexidade (sondagens,...etc) técnica, que exijam conhecimentos de base científica e demandem decisões imediatas; 9\. Atuar na prevenção e no controle de infecções e de doenças transmissíveis em geral; 10\. Acompanhar os pacientes quando necessário na realização de exames e procedimentos cirúrgicos; 11\. Atuar e responsabilizar\-se pelo CME ( Central de Esterilização de Material ); 12\. Atuar na prevenção e no controle de danos que possam ser causados durante os atendimentos; 13\. Prestar orientações e avaliações das ações relacionadas à saúde da equipe; 14\. Agir coordenadamente com outros profissionais da equipe; 15\. Traçar intervenções eficazes para cada implementação de processos do centro cirúrgico; 16\. Abordar correta e adequadamente os pacientes, respeitando suas particularidades; 17\. Conhecimento técnico científico relacionados as práticas cirúrgicas realizadas na clínica; 18\. Confeccionar os POPs, implemetar e testar ( Procedimento Operacional Padrão); 19\. Capacitar à equipe de enfermagem, habilitando\-os a executar as ações do cuidado com sensibilidade, segurança, maturidade e responsabilidade; 20\. Implantação do SAE ( Sistematização da Assistência de Enfermagem ); 21\. Tornar o processo de cuidado, atendimento e assistência mais humanizado, acolhedor, avaliativo e integral, objetivando proporcionar melhor atendimento aos pacientes; 22\. Controlar estoques e armazenamento de materiais e medicamentos informatizando o mesmo; 23\. Realizar cotações, negociação e compras de todos insumos (materiais e medicamentos) utilizados no centro cirúrgico e exames; 24\. Solicitação de compra das LIOs, conforme dioptria e solicitação médica; 25\. Manter equipamentos em perfeitas condições de uso; 26\. Participar dos processos de compras de materiais de uso dos profissionais de enfermagem; 27\. Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; 28\. Responsável pelo gerenciamento de Resíduos de Saúde, desde sua implementação e treinamento a cada membro da equipe; 29\. Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e problemas, estabelecer prioridades e avaliar resultados; 30\. .Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, utilizando\-se de equipamentos e programas de informática; 31\. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. 32\. Elaborar e colocar em prática treinamentos mensais com a equipe; 33\. Monitorar custos mcirurgicos; 34\. Monitorar números cirugicos (relaçãoXrealizações); 35\. Conferencia da escala cirurgica prévia; 36\. Conferencia de lentes, materiais e medicações utilizadas em cirurgias agendadas; 37\. Reuniões semanais com a equipe, motivação (colocando resumo da semana pontos negativos e pontos positivos); 38\. Escala, demanda de trabalho, organizar horários dos funcionários; 39\. Marcação de cirurgias; 40\. Manter boa relação, cordialidade com a equipe médica; 41\. Minimizar atrasos e demanda das equipes cirúrgicas; 42\. Implementar sistematização da enfermagem e documentos cirúrgicos no sistema. Requisitos \- Experiência na área é diferencial. Benefícios Benefícios: 40% (de um salário mínimo) de insalubridade \+ Vale Refeição R$30,00 (por dia trabalhado) \+ Vale transporte Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.702,54 \- R$5\.400,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial