Representante Jr.

Empresa
Descrição
Resumo da Vaga: Profissional responsável por visitas médicas regionais, demonstração de produtos e serviços na área da saúde, e acompanhamento de mercado para geração de demanda. Principais Destaques: 1. Engajamento com profissionais da saúde e demonstração de produtos 2. Geração de demanda e acompanhamento da jornada do paciente 3. Experiência em visitas médicas e dinâmicas de mercado Rendimentos totais bruto \+ benefícios: R$ 6\.590,00 Salário Fixo CLT: R$ 4\.600,00 Salário Variável CLT: R$ 1\.000,00 Vale Refeição: R$ 990,00 Responsabilidades: * Responsáveis por visitas médicas regionalmente e demonstração de produtos (atuais e futuros) e serviços para profissionais da área de saúde e pacientes (pré\-venda). * Retroalimentar e avaliar o painel de visita, que tenha foco nos produtos a serem divulgados. * Gerar demanda para favorecer a implementação dos modelos comerciais. * Realizar visitas aos PDV´s para acompanhamento de dinâmica de mercado e estratégias. * Garantir que as informações dos profissionais visitados, estejam atualizadas nos sistema de gestão, incluindo mapeamento de treinamentos, investimentos, amostras e visitas realizadas. Qualificações: * Conhecimento no mercado de Diabetes será um diferencial. * Graduação Completa na área da saúde. Nutrição, Enfermagem ou Farmácia; * Carro e CNH ativa. * Disponibilidade para viagens a outros estados. * Experiência na função com foco em geração de demanda, através da visitação médica e acompanhamento da jornada do paciente. * Excelente habilidade de engajamento com profissionais da área de saúde. * Habilidades de comunicação com grande capacidade de influência. Setor de atuação: Porto Alegre, Caxias do Sul, Santa Maria, Santa Cruz do Sul. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B Veículo próprio Disponibilidade para viajar * Parceria Sesc * Parceria Estácio * Parceria Wellhub * Assistência Odontológica * Assistência Médica * Parceria ESPM * Parceria Uninter * Parceria Namu
Publicado por

João Silva
Indeed · HR





