Resumo da Vaga: Profissional para controlar ponto e folha de pagamento, administrar benefícios, realizar admissões e rescisões, e prestar suporte em rotinas trabalhistas. Principais Destaques: 1. Responsável por processos de RH e suporte a colaboradores e gestores. 2. Requer organização, atenção a detalhes e comunicação assertiva. 3. Trabalho em equipe e postura colaborativa. **Principais responsabilidades:** Controlar banco de horas e registros de ponto; Conferir e enviar informações para folha de pagamento; Administrar benefícios (VT, VR, auxílio combustível, saúde, odontológico e convênios); Realizar admissões, férias, rescisões e exames ocupacionais; Acompanhar afastamentos e processos junto ao INSS; Emitir e aplicar advertências quando necessário; Organizar e manter arquivos físicos e digitais de colaboradores; Prestar atendimento e suporte a gestores e colaboradores nas rotinas trabalhistas. **Habilidades e competências comportamentais:** Organização e atenção a detalhes; Capacidade analítica para conferência de cálculos e dados; Comunicação clara e assertiva com gestores e colaboradores; Agilidade e proatividade na resolução de demandas; Capacidade de manter sigilo e lidar com informações sensíveis; Trabalho em equipe e postura colaborativa. **Necessário ter experiência na área** Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.700,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial