ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de R&S para padronizar processos, executar o ciclo completo de recrutamento administrativo e estratégico, e monitorar indicadores para melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Apoiar na padronização de processos de recrutamento e seleção. 2. Conduzir processos seletivos estratégicos e desenvolver estratégias de atração. 3. Monitorar indicadores de R&S e propor ações de melhoria contínua. **Descrição da Vaga:** ---------------------- Responsabilidades: Apoiar na padronizacao de processos de recrutamento e selecao, assegurando conformidade com legislacao e politicas internas; Executar todo o ciclo de recrutamento e selecao para vagas administrativas, desde a triagem de curriculos ate a carta oferta; Conduzir processos seletivos estrategicos (interno e externo), aplicando ferramentas de avaliacao de perfil e elaborando pareceres tecnicos para tomada de decisao; Desenvolver e implementar estrategias de recrutamento, visando aumentar a atratividade da empresa e reduzir o tempo de preenchimento das vagas; Monitorar indicadores de R\&S e propor acoes de melhoria continua. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Ensino superior cursando em RH, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência em recrutamento e seleção, com foco em perfis administrativos; Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS); Domínio do pacote Office e Google Workspace; **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- INDIFERENTE **Benefícios:** --------------- * Vale alimentação * Vale transporte * Convênio odontológico * Convênio Farmácia * Cartão de Adiantamento salarial. **Local do Trabalho:** ---------------------- PORTO ALEGRE\-RS **Horário de Trabalho:** ------------------------ 07:44 as 18:00, segunda a sexta feira