COORDENADOR DE ALMOXARIFADO I

Descrição

Resumo da Vaga: O profissional será responsável por planejar, coordenar e controlar atividades operacionais, garantindo o cumprimento de metas, a segurança e a satisfação do cliente, com foco em produtividade e redução de custos. Principais Destaques: 1. Planejamento, coordenação e controle de atividades operacionais 2. Gestão de indicadores, produtividade e redução de custos 3. Atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal Assegurar o cumprimento das metas e indicadores de controle, suportar os supervisores quanto aos prazos estabelecidos. Garantir implementações de aumento de produtividade e reduções de custos. Suportar e controlar as operações de forma a garantir as normas de segurança e satisfação do cliente. **Responsabilidades e atribuições** * Planejar, organizar e coordenar as atividades dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos; * Administrar e elaborar cronogramas; * Controlar as despesas gerais da área; * Administrar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção da unidade; * Realizar ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe; * Validar os turnos de trabalho propostos pelos supervisores e encarregados; * Participar ativamente das negociações coletivas e ações trabalhistas; * Acompanhar a execução de auditorias; * Realizar a implantação e avaliação de processos através da análise de indicadores; * Acompanhar e analisar os fechamentos mensais de resultado elaborando a confecção de relatórios para apresentar em reuniões com os dirigentes; * Apoiar o Gerente de Operações na repactuações e reajustes contratuais. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo; * Conhecimentos em Pacote Office; * Experiência com logística e/ou almoxarifado; * Experiência com gestão de pessoas. **Informações adicionais** Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que **pode variar** conforme a operação/contrato: * Assistência médica; * Seguro de vida; * Auxílio funeral; * Alimentação (vale\-refeição e/ou vale\-alimentação); * Transporte (vale\-transporte ou fretado); * Parcerias com instituições de ensino; * Programas de desenvolvimento e bem\-estar; * Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas. **Importante:** * Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo; * Benefícios **podem não ser** cumulativos; * Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão. Nós acreditamos que recursos são preciosos e precisam ser bem geridos para se perpetuarem. Como todo recurso conta, aplicamos **dedicação** e **disciplina** para garantir a **eficiência** e a **integridade** na gestão de ativos. A MRO valoriza profissionais que se destacam pelo seu comprometimento e iniciativa, orientados para resultado e para as necessidades dos clientes, e que buscam alcançar seus propósitos a partir de uma atuação ética e voltada para o bom relacionamento interpessoal e o trabalho em equipe.