Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de RH para atuar com processos de admissão e desligamento, apoio na elaboração de indicadores e organização de registros, executando tarefas de cálculo de férias.
Principais Destaques:
1. Atuação em processos de admissão e desligamento
2. Apoio na elaboração e atualização de indicadores de RH
3. Manutenção de arquivos e registros organizados
### **Principais Responsabilidades**
* Realizar **processos de admissão e desligamento**, incluindo conferência de documentação e registro em sistemas.
* Apoiar na **elaboração e atualização de indicadores de RH** (turnover, absenteísmo, etc.).
* Manter **arquivos e registros organizados** (físicos e digitais).
* Executar cadastros relativos a cálculo de férias.
### **Requisitos**
* Formação: Ensino médio completo ou técnico em administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência prévia em rotinas técnicas de RH (folha, ponto, benefícios).
* Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de gestão de RH.
* Pacote Office (Excel intermediário).
* Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
### **Diferenciais**
* Experiência com sistemas de folha (ex.: ADP, Senior, TOTVS).
* Conhecimento em eSocial.
* Cursos complementares na área trabalhista.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)