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E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.\n\n **Responsabilidades e atribuições:**\n\n* Realizar rotinas administrativas relacionadas à gestão escolar\n* Utilizar conhecimentos em informática para auxiliar nas atividades do dia a dia\n* Organizar documentos e arquivos de forma eficiente\n* Atender ao público de forma cordial e eficaz\n\n **Requisitos e qualificações:**\n\n* Ensino médio completo\n* Boa comunicação clara e objetiva\n* Capacidade de trabalhar em equipe\n* Ser proativo e ter iniciativa\n* Demonstrar empatia com alunos, pais e colegas\n* Ser organizado e ter habilidade para lidar com múltiplas tarefas\n\n **Informações adicionais:**\n\n**Escala/Horário de trabalho:**\n\n\n2ª a 6ª 08:00h às 17:00h\n\n **Mas espera, ainda tem mais!**\n\n* Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).\n* Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.\n* Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.\n* Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.\n* Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.\n* Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.\n* Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.\n* Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.\n* Valoriza \\- Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.\n* Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.\n\n\nAqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. 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Apostamos alto na conectividade e, por isso, celebramos com orgulho nosso pioneirismo no acesso via rádio e também na inovadora tecnologia de Fibra Óptica. Ao longo dos nossos 20 anos de história, estamos presentes em 36 cidades, conectando a região sul do estado ao mundo. Já somos mais de 600 colaboradores e através da inovação e do foco nos clientes, trabalhamos para entregar o melhor de nossos serviços e continuar expandindo nossa cobertura.\n\n \n\nAliados à nossa missão de impactar nas sociedades em que atuamos, buscamos uma organização cada vez mais plural e diversa. Com foco no sorriso das pessoas que atendemos, fidelizamos e estabelecemos parcerias, a Osirnet está cada vez mais comprometida em desenvolver espaços em que se possa inovar, propor e impactar as pessoas que atendemos. Acreditamos que uma empresa comprometida com a sociedade pode levar além de sorrisos, mas também as boas experiências a quem necessita. 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Nossa aspiração é ser um Grupo reconhecido por seus relacionamentos duradouros, através de experiências completas e de alta qualidade.\n\n \n\nNo pilar de Pessoas e Gestão, temos o objetivo de garantir um ambiente de valorização das pessoas, alinhadas e engajadas à estratégia, aos objetivos e valores do Grupo. **Somos mais de 1000 colaboradores unidos pelos mesmos valores: Determinação, Respeito, Flexibilidade, Criatividade, Visão de Jogo, Conexão com o Novo, Empatia, Bom Humor, Foco na Entrega e Capacidade de Inspirar Confiança.**\n\n \n\nVem fazer parte de um Grupo que acredita nas pessoas e cresce com elas! **\\#VemproGrupo**\n\n \n\nCom você, **somos** mais **COMPLETOS**. \n\n\n\n \n\n \n\n**Responsabilidades e atribuições** \n\n* Recepcionar os clientes e visitantes da concessionária, realizando o primeiro atendimento;\n* Encaminhar clientes aos consultores;\n* Auxiliar nas rotinas administrativas do setor de vendas;\n* Realizar o cadastro do novo cliente ou atualização;\n\n \n\n\\*Se recepcionista do CSC, apagar as atividades acima e mencionar essas:\\*\n\n \n\n* Recepcionar os colaboradores, clientes e visitantes do CSC, realizando o primeiro atendimento;\n* Auxiliar nas rotinas administrativas do setor;\n* Realizar cadastro de visitantes;\n\n \n\n**Requisitos e qualificações** **Competências Técnicas:**\n\n \n\n* Ensino Médio Completo;\n* Pacote Office;\n* Técnicas de Atendimento ao Cliente;\n* Processos da Área de Atuação;\n\n **Competências Comportamentais:**\n\n \n\n* Iniciativa/Proatividade;\n* Comunicação;\n* Cordialidade/Relacionamento Interpessoal;\n\n \n\n**Informações adicionais** **Benefícios:**\n\n \n\n* Day off (No mês do aniversário);\n* Plano de Saúde (Unimed ou Doctor Clin);\n* Plano Odontológico (Bradesco Dental);\n* Vale\\-Refeição ou Vale\\-Alimentação;\n* Vale\\-Transporte;\n\n **Jornada de Trabalho:**\n\n\nSegunda a Sábado\n\n **Somos o Grupo Sinosserra, um dos maiores grupos de concessionárias e serviços financeiros do Rio Grande do Sul.**\n\n \n\nEm quase 80 anos de história, nos destacamos no mercado gaúcho através das empresas **Sinoscar (Chevrolet), Guaibacar (Volkswagen), Tramonto Jeep, KIA Pampa, Sinosserra Corretora, Sinosserra Financeira, Sinosserra Promotora, ApliCap, além da Companhia de Participações Sinosserra (CSC)**. 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Apostamos alto na conectividade e, por isso, celebramos com orgulho nosso pioneirismo no acesso via rádio e também na inovadora tecnologia de Fibra Óptica. Ao longo dos nossos 20 anos de história, estamos presentes em 36 cidades, conectando a região sul do estado ao mundo. Já somos mais de 600 colaboradores e através da inovação e do foco nos clientes, trabalhamos para entregar o melhor de nossos serviços e continuar expandindo nossa cobertura.\n\n \n\nAliados à nossa missão de impactar nas sociedades em que atuamos, buscamos uma organização cada vez mais plural e diversa. Com foco no sorriso das pessoas que atendemos, fidelizamos e estabelecemos parcerias, a Osirnet está cada vez mais comprometida em desenvolver espaços em que se possa inovar, propor e impactar as pessoas que atendemos. Acreditamos que uma empresa comprometida com a sociedade pode levar além de sorrisos, mas também as boas experiências a quem necessita. A Osirnet busca aproximar pessoas, serviços a uma boa conexão que vai além do que os olhos podem ver. 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Trilhamos um caminho de desenvolvimento que impulsiona carreiras e transforma futuros. Juntos por uma sociedade de mais saudável impactamos mais de 1 milhão de vidas e queremos ir ainda mais longe — de forma sólida, humana e lado a lado com você. Venha fazer parte dessa jornada e trilhar um caminho que transforma carreiras e futuros.\n \n \n\n\\#SejaRDSaúde e venha transformar vidas com a gente!\n \n \n\nRESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS\n \n \n\nServiços farmacêuticos, prevenção e controle, gestão de estoque, acompanhamento farmacêutico, dispensação de medicamentos, atendimento ao cliente, treinamento e supervisão da equipe, documentação e registro e conformidade com a legislação.\n \n \n\nREQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS\n \n \n\n**Formação acadêmica mínima:** Ensino superior completo em farmácia;\n \n**Faixa etária:** mínimo 18 anos;\n \n**Registro:** CRF ativo no estado;\n \n**Disponibilidade:** Imediata, trabalho por escala;\n \n**Experiência:** Não se preocupe se você ainda não tiver, a gente te ensina!\n \n \n\nADDITIONAL INFORMATION\n \n \n\n**Trilha de carreira:** 100% dos(as) gerentes da RD Saúde vieram de cargos de entrada e 50% são farmacêuticos(as). Demais, né? O melhor é que essa jornada da entrada até a liderança dura em média apenas 2 anos e 6 meses.\n \n \n\n**Salário e benefícios:** Compatíveis com o mercado;\n \n \n\n**Local de trabalho:** Farmácia (Loja);\n \n \n\n**Escala de trabalho:** 8x48 \\- escala diferenciada e com folga dobradinha.\n \n \n\nSão mais de 40 benefícios pensados pra você e pra sua família.\n \n \n\n* Programa de Participação nos Resultados;\n* Trilha de carreira;\n* Convênio com empresas parceiras;\n* Seguro de vida;\n* Vale transporte;\n* Vale refeição e/ou alimentação;\n* Cesta de Natal;\n* Benefício farmácia e vacinação;\n* Assistência odontológica;\n* Assistência médica e telemedicina;\n* Auxilio\\-academia;\n* Licença maternidade e paternidade estendida;\n* Day Off de aniversário, no seu e dos filhos(as) \\+ presente pra você;\n* Universidade com cursos pra você e família;\n* Fundo de emergência (apoio financeiro em momentos de crise);\n* Consultoria de planejamento e organização financeira;\n* Auxílio creche e kit bebê para mamães na RD Saúde;\n* Auxílio funeral;\n\n\nPROCESS STAGES\n \n**Step 1:** Registration\n \n1\n \nRegistration\n \n**Step 2:** Seu Perfil de Trabalho\n \n2\n \nSeu Perfil de Trabalho\n \n**Step 3:** Primeiros Passos\n \n3\n \nPrimeiros Passos\n \n**Step 4:** Vamos Conversar?\n \n4\n \nVamos Conversar?\n \n**Step 5:** Hiring\n \n5\n \nHiring\n \nJUNTOS POR UMA SOCIEDADE MAIS SAUDÁVEL\n \n \n\nSomos RD Saúde, um ecossistema de saúde integral, com mais de 3 mil unidades em todo o Brasil e negócios em saúde que dividem o mesmo propósito: contribuir para uma sociedade mais saudável. Nossa jornada começou em novembro de 2011, fruto da união entre Raia e Drogasil, crescendo até se tornar a maior rede de farmácias do Brasil e expandindo para além do varejo farmacêutico, integrando soluções B2B e plataformas digitais.\n \n \n\nCom mais de um milhão de vidas atendidas diariamente em todo o país, cuidar de perto dos(as) nossos(as) clientes e das nossas pessoas está em nosso DNA. Somos mais de 57 mil profissionais comprometidos em construir o futuro da saúde com calor humano e tecnologia. 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PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. \n\n \n\nOur employee benefits programs are designed to support the health and well\\-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.\n\n \n\n**About us:**\n \n\n \n\nHere at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.\n \n\n \n\nPPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™\n \n\nThrough leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.\n \n\n \n\nThe PPG Way\n \n\nEvery single day at PPG:\n \n\nWe partner with customers to create mutual value.\n \n\nWe are “One PPG” to the world.\n \n\nWe trust our people every day, in every way.\n \n\nWe make it happen.\n \n\nWe run it like we own it.\n \n\nWe do better today than yesterday – everyday.\n \n\n \n\nPPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. 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